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矛盾纠纷排查工作计划
工作目标
矛盾排查能力提升：通过本次工作，旨在提高矛盾排查的效率和准确性，确保每月对所负责区域的矛盾纠纷进行至少两次全面排查，以及时发现和解决潜在矛盾，保障社会稳定和谐。
风险预防机制建立：建立和完善矛盾纠纷的预警机制，通过数据分析、群众反馈等多渠道收集信息，对可能引发的矛盾冲突进行预测，并制定应对措施，实现矛盾的早发现、早预防、早解决。
能力培训与团队建设：组织定期的矛盾排查培训，增强工作人员的排查技能和应对复杂矛盾的能力，同时强化团队协作，提升整体工作效能。
工作任务
定期排查与实时监控：制定详细的排查工作计划，确保对所负责区域进行定期且全面的矛盾排查。同时，建立实时
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