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温江区大学生就业意愿的影响因素分析
摘要：本文对四川省成都市温江区的大学生进行了调查，通过问卷调查收集数据进行整理分析，研究了解大学生意愿的主要影响因素。通过问卷调查获得数据，找到了影响大学生意愿的主要影响因素，并运用spssau进行Logit模型分析，获得了8项关注大学生就业意愿的实际作用大小的影响因素。影响城乡就业选择的有4项显著性因素，影响就业单位选择的有3个；两者共同显著性影响的分别是生源地和年龄2项。所以，基于上述实证分析结果，对温江区在校大学生提出关于对就业的对策建议。
关键词：就业意愿因素调查问卷
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