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总经理助理岗位职责标准范本

1、辅助总经理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文书通知撰

写，做好客人的接待工作，并过滤访客和来电。

2、协助总经理对公司人员的管理，了解各部门、项目部工作进

展，并通过实际情况组织会议，参与会议。

3、安排协调总经理的日常活动和外出活动的安排。

4、负责总经理来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的

拟订。

5、负责总经理其他交办的临时任务。

6、维持良好公司外部关系，如与公司客户、合作伙伴、相关政府

部门关系的维系。

总经理助理岗位职责标准范本（二）

1.协助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系;

2.协助领导督跟进技术开发人员按时完成各个项目的开发及实施;

3.协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理，确保高效运转;

4.协助领导开展各项部门日常工作;

5.负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作;

6.协助撰写有关报告、文件，合理安排总经理的各项工作时间;

7.领导安排的其它临时性工作。

总经理助理岗位职责标准范本（三）

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

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2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间

有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;

3.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核

对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖

惩工作;

4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查

督促会议决议的贯彻实施;

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管

理工作，进行业务指导;

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，

协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

7.协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要

来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

8.完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责标准范本（四）

总经理助理

岗位要求：

1、协助总经理负责公司营运和经营管理工作；

2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、

督促、落实执行情况；

3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标；

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4、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向

上，能力较强的业务团队；

5、完成领导交待的其他工作。

任职要求：

1、男性，大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关

专业；

2、____年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业里高层管理的

经验；

3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格

外向开朗；

4、擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力；

5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解，有创新的思维

能力；

6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条

理。

总经理助理岗位职责标准范本（五）

一、贯彻总经理（董事长）的工作指令，做好上下联络沟通工

作，及时向总经理（董事长）反映情况，反馈信息。

二、协助总经理（董事长）做好企业发展经营规划研究，以及对

各项工作和计划的督办与检查。

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三、深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警

各种案件，使企业规避风险。

四、对总经理（董事长）的工作指令执行过程和执行结果进行督

察。

五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供

总经理（董事长）决策参考，当好参谋和助手。

六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展

计划，经董事会（董事长）、总经理（董事长）批准后，组织实施。