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2024年农民工劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：_____________________

乙方（农民工）：_______________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同基本条件

1.乙方自愿按照甲方的要求，提供符合本合同约定的劳务。

2.甲方根据工作需要，合理安排乙方的具体工作内容和岗位。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律和规章制度。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工种：_______________________。

2.工作地点：_______________________。

3.乙方的工作范围及职责：包括但不限于_____________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的排班安排执行。

2.加班：因工作需要加班时，应经过乙方同意，并按照国家法律规定支付加班费。

3.休假：按照甲方的休假制度执行，确保乙方有足够的休息时间。

四、劳务报酬与支付

1.劳务报酬：根据乙方的工作岗位、工作内容以及实际表现确定。

2.支付方式：_______________________（如月薪、日薪等）。

3.支付时间：每月/每____日按时支付乙方的劳务报酬。

4.其他福利：包括但不限于___________________。

五、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.甲方按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.其他福利待遇：包括但不限于___________________。

六、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供安全卫生的工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3.甲方应对乙进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致或存在法律规定情形时，可以解除本合同。

3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（农民工）：____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.合同期限为___个月。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工种：_______________________。

2.工作地点：_____________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、个人贡献及考勤情况，按照国家法律法规的规定发放奖金及福利待遇。

3.甲方每月____日以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日则提前发放。

4.甲方有权依法制定或调整有关工资制度，乙方应遵守执行。乙方对甲方有关工资制度如有异议，可向被告所在劳动保障部门提出申诉。

五、劳动保护、劳