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标准的招工启事格式范文

标准的招工启事格式范文【6篇】

招聘启事不仅是为了招聘人才，也是企业宣传自身形象的机会之

一。在招聘启事中，企业可以介绍自己的业务领域、发展前景和文化

特点，以吸引潜在的求职者对企业产生兴趣。今天小编在这给大家整

理了一些标准的招工启事格式范文，就让我们一起来看看吧！

标准的招工启事格式范文精选篇1

工资待遇：3000~5000元/月

职位性质：全职

年龄要求：不限

招聘人数：20人

职位类别：其他销售人员

性别要求：不限

工作地区：芙蓉区

学历要求：高中

工作经验：无经验（应届生亦可）

一、岗位要求：

1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；

2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；

3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；

4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；

5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。

二、薪资待遇：

1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。

2、国家规定的福利；

3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；

4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接

外聘，全部内部提拔；

5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分

公司等职业机会；

6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心

我们是一个公平公正的平台

一个重能力不重学历的平台

一个每年多次内部晋升的平台

只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供

全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成

长增添双翼。

标准的招工启事格式范文精选篇2

青岛银行成立于1996年11月，于20__年12月3日在香港联合

交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。20__年以来连续

5年荣获金龙奖，20__年以来连续两年入围英国银行家杂志

(TheBanker)世界银行五百强。目前总资产1872.35亿元，员工近

3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨

州等九城市设有100余家分支机构。

现根据业务发展需要，青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕

业生。

一、招聘计划

青岛银行东营分行、威海分行、淄博分行、德州分行、枣庄分行、

滨州分行、潍坊分行(筹)招聘应届毕业生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。

3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合

分析、判断和逻辑思维能力。

(二)学历要求

具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上，主修语

种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级

要求。

1.国内全日制普通高等院校20__年应届毕业生，在20__年7月底

之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2.海外院校毕业生应在20__年7月初至20__年6月底毕业，在报

到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明，且在国外实际

学习天数满360天。

(三)专业要求

经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、

工商管理类(财务管理、会计学、市场营销、电子商务等)；工学类(计

算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与

工程、信息安全、应用数学)等相关专业，具备复合型知识结构的人才

优先考虑。

(四)优先考虑条件

1、招聘分行所在地生源应届毕业生优先考虑。

2、截至20__年8月31日，本科生年龄23周岁以下，硕士研究

生年龄25周岁以下的优先考虑。

3、211重点大学毕业及经教育部认证的海外20__-20__年英国泰

晤士