教育培训机构与老师签的合同模板7篇.docx

教育培训机构与老师签的合同模板7篇

篇1

甲方：XXXX教育培训机构

乙方：XXXX老师

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

（1）按照教学大纲和计划，完成教学任务；

（2）对学生进行课程辅导和答疑；

（3）参与学生的教育管理和综合评价；

（4）完成甲方安排的其他教育教学任务。

2.工作地点：甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班，甲方将按规定给予相应的补偿。

四、薪酬待遇

1.甲方将按月向乙方支付工资，具体工资数额根据乙方的课时费、工作量等因素确定。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。

五、培训和发展

1.甲方将定期对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平。

2.乙方在甲方工作期间，应积极参与培训和学习，提升自身素质。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离职，将承担相应的违约责任。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期满后可以协商终止合同。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行合同，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后可以解除或终止合同。

3.乙方在解除或终止合同后，应按规定办理相关手续。如因乙方原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在甲方工作期间因违法违纪行为受到处罚时，应按规定承担相应的法律责任。如因甲方原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同之外可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容不一致时，以补充协议为准。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方：_________教育培训机构

乙方：_________老师

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事教育培训工作，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为甲方的教育培训机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体工作时间安排由甲方根据教育培训工作的需要而定。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月_____元，具体数额根据乙方的岗位、工作年限和甲方经济效益等因素确定。

2.乙方在合同期限内享有寒暑假带薪休假的权利，具体待遇由甲方根据实际情况而定。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在合同期限内享有法定节假日、寒暑假带薪休假的权利，具体待遇由甲方根据实际情况而定。

3.甲方可依据自己的实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业信息、教学资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在合同期限内及合同终止后，不得向外界泄露甲方的商业信息、教学资料等保密信息。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方的劳动报酬或未缴