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2024版安徽服务业劳动合同制定与执行合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据

2.1国家及地方相关法律法规

2.2行业标准及政策

2.3企业规章制度

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3休息休假制度

7.考勤及考核

7.1考勤制度

7.2考核制度

7.3奖惩措施

8.违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任及赔偿

8.3争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同变更

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

10.3合同变更的生效

11.合同生效及备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案手续

11.3合同备案期限

12.合同解除与终止后的经济补偿

12.1经济补偿标准

12.2经济补偿支付方式

12.3经济补偿争议解决

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资及福利待遇明细表

13.3附件三：劳动保护及职业健康管理措施

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称：甲方（用人单位）为________，乙方（劳动者）为________。

1.2合同双方地址：甲方地址：________；乙方地址：________。

1.3合同双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人或授权代表为________；乙方为________。

1.4合同双方联系方式：甲方联系电话：________；乙方联系电话：________；电子邮箱：________。

2.合同签订依据

2.1国家及地方相关法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》等相关法律法规。

2.2行业标准及政策：参照《服务业行业劳动管理规定》及国家、地方相关政策。

2.3企业规章制度：依据甲方制定的《员工手册》及其他企业规章制度。

3.合同期限

3.1合同起始日期：____年____月____日。

3.2合同终止日期：____年____月____日。

3.3合同续签及终止条件：合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签或终止合同，但需书面通知对方。

4.工作内容

4.1工作岗位：乙方从事________岗位工作。

4.2.1完成甲方分配的工作任务；

4.2.2遵守职业道德，维护公司形象；

4.2.3服从领导，接受管理；

4.2.4配合同事，共同完成团队目标。

4.3工作地点：________。

4.4工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：乙方月基本工资为人民币________元。

5.2奖金及津贴：根据公司规定及乙方工作表现，乙方享有________奖金及________津贴。

5.3社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇：乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，以及公司提供的其他福利待遇。

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

6.2职业健康检查：甲方按规定组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

6.3休息休假制度：乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。

7.考勤及考核

7.1考勤制度：乙方应遵守公司考勤制度，如实记录工作时间。

7.2考核制度：甲方定期对乙方进行考核，