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任前廉政谈话记录内容

廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一

种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长，是《中国共产党

党内监督条例(暂行)》正式予以确认的。以下是小编为大家

搜集整理的，欢迎借鉴与阅读!

任前廉政谈话记录内容

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用

的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，

既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同

志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能

做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正

的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是

党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党

的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用

的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带

头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建

设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家

提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重

要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是

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建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设

的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要

抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责

任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、

业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设

的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政

风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，

党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗

力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发

展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部

群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能

得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核

的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标

要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风

廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须

切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的

矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳

定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一

个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了

问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门

的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤

政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把

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反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓

好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层

层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一

起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决

刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行

为。

领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修

为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看

‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强

自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁

社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作

风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活

作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利

益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的

基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承

和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教

育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近

年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道

路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高

标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、

亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，

群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务

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上的影响