2024年智能化社区安保人员招聘及培训服务合同.docxVIP

2024年智能化社区安保人员招聘及培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方名称及地址

1.2服务方名称及地址

1.3招聘方法定代表人及联系方式

1.4服务方法定代表人及联系方式

2.招聘人员数量及岗位要求

2.1招聘人员数量

2.2招聘岗位要求

2.3招聘人员性别比例

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试及面试

3.4体检及背景调查

3.5录取及聘用

4.招聘人员待遇

4.1工资及福利待遇

4.2工作时间及休息休假

4.3社会保险及住房公积金

5.培训内容及方法

5.1培训内容

5.2培训方法

5.3培训时间及地点

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间及条件

7.合同履行期限及终止条件

7.1合同履行期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除及违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同解释

11.合同生效条件及日期

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：招聘人员名单

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：保密协议

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方名称：智能化社区

1.2招聘方地址：市区街道小区

1.3招聘方法定代表人：

1.4服务方名称：安保服务公司

1.5服务方地址：市区街道号

1.6服务方法定代表人：

2.招聘人员数量及岗位要求

2.1招聘人员数量：共招聘安保人员30名

2.2招聘岗位要求：

2.2.1男性安保人员：20名，年龄1845岁

2.2.2女性安保人员：10名，年龄1840岁

2.2.4身体健康，无犯罪记录

2.2.5具备一定的安保工作经验者优先

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布：自本合同签订之日起一个月内，在招聘方指定的媒体和社区公告栏发布招聘信息

3.2报名及资格审查：报名时间为发布招聘信息之日起一个月内，服务方负责资格审查

3.3笔试及面试：资格审查合格者将参加笔试和面试，笔试时间定于报名结束后两周内，面试时间另行通知

3.4体检及背景调查：笔试和面试合格者将进行体检和背景调查，体检费用由招聘方承担

3.5录取及聘用：体检和背景调查合格者将被录用，服务方将在一个月内完成聘用手续

4.招聘人员待遇

4.1工资及福利待遇：

4.1.1男性安保人员工资：每月5000元

4.1.2女性安保人员工资：每月4500元

4.1.3工资发放方式：每月一付，银行转账

4.1.4享有国家法定节假日、年假及婚假等福利待遇

4.2工作时间及休息休假：

4.2.1工作时间：每天8小时，每周工作5天

4.2.2休息休假：每周休息两天，轮休制度

4.3社会保险及住房公积金：

4.3.1招聘方负责为招聘人员缴纳社会保险及住房公积金

5.培训内容及方法

5.1培训内容：

5.1.1国内外安保法律法规

5.1.2安全防范技能

5.1.3应急处理能力

5.1.4团队协作与沟通技巧

5.2培训方法：

5.2.1讲座、案例分析、角色扮演

5.2.2实地演练、技能考核

5.3培训时间及地点：

5.3.1培训时间：入职后的一个月内完成

5.3.2培训地点：招聘方指定的培训场所

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：每人5000元

6.2费用支付方式：

6.2.1培训费用由招聘方承担

6.2.2在培训开始前，服务方需向招聘方提交培训费用支付申请

7.合同履行期限及终止条件

7.1合同履行期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止

7.2合同终止条件：

7.2.1招聘方或服务方单方面解除合同

7.2.2因不可抗力导致合同无法履行

7.2.3双方协商一致解除合同

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1招聘方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术资料等

8.1.2服务方的商业秘密，包括但不限于服务流程、客户反馈、财务状况等

8.1.3招聘过程中涉及的个人隐私信息

8.2保密期