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2024年度安全生产宣传与教育培训合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
1.4合同金额及支付方式
2.宣传与教育培训目标
2.1宣传与教育培训目的
2.2宣传与教育培训内容
2.3宣传与教育培训对象
3.宣传与教育培训计划
3.1宣传与教育培训时间安排
3.2宣传与教育培训地点
3.3宣传与教育培训形式
4.宣传与教育培训内容
4.1安全生产法律法规
4.2安全生产规章制度
4.3安全生产事故案例分析
4.4安全生产操作技能培训
5.宣传与教育培训师资
5.1师资来源及资质
5.2师资培训与考核
5.3师资待遇及福利
6.宣传与教育培训组织实施
6.1组织机构设置
6.2责任分工
6.3工作流程
7.宣传与教育培训场地及设施
7.1场地及设施要求
7.2场地及设施提供方
7.3场地及设施使用费用
8.宣传与教育培训资料
8.1资料种类及数量
8.2资料提供方
8.3资料费用
9.宣传与教育培训效果评估
9.1评估方法
9.2评估指标
9.3评估结果运用
10.合同履行及违约责任
10.1合同履行要求
10.2违约责任及处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的责任
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的责任
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同解释权
14.3合同生效条件
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方：安全生产宣传与教育培训中心
地址：市区路号
乙方：企业
地址：市区路号
1.2合同签订日期
2024年1月1日
1.3合同有效期
自2024年1月1日起至2024年12月31日止
1.4合同金额及支付方式
合同金额：人民币万元整
支付方式：甲方在合同签订后5个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款；剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。
2.宣传与教育培训目标
2.1宣传与教育培训目的
提高乙方员工的安全意识，增强安全生产技能，预防和减少安全事故发生。
2.2宣传与教育培训内容
安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产事故案例分析、安全生产操作技能培训。
2.3宣传与教育培训对象
乙方全体员工。
3.宣传与教育培训计划
3.1宣传与教育培训时间安排
2024年1月至2024年12月，每月至少组织一次培训活动。
3.2宣传与教育培训地点
甲方指定的培训场地，具体地点另行通知。
3.3宣传与教育培训形式
理论授课、案例分析、实操演练、现场观摩等。
4.宣传与教育培训内容
4.1安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
4.2安全生产规章制度
包括企业内部制定的各项安全生产规章制度。
4.3安全生产事故案例分析
4.4安全生产操作技能培训
针对乙方员工的岗位特点，进行操作技能培训。
5.宣传与教育培训师资
5.1师资来源及资质
甲方聘请具有相关资质和丰富经验的安全生产专家担任培训讲师。
5.2师资培训与考核
甲方对培训讲师进行定期培训和考核，确保培训质量。
5.3师资待遇及福利
培训讲师的待遇及福利按照甲方相关规定执行。
6.宣传与教育培训组织实施
6.1组织机构设置
甲方成立安全生产宣传与教育培训领导小组，负责培训工作的组织实施。
6.2责任分工
甲方负责培训计划的制定、讲师的聘请、场地及设施的安排；乙方负责组织员工参加培训、提供培训所需的资料和设备。
6.3工作流程
甲方提前5个工作日将培训计划及时间安排通知乙方；乙方在接到通知后，负责组织员工参加培训，并及时向甲方反馈培训情况。
8.宣传与教育培训资料
8.1资料种类及数量
培训资料包括教材、课件、安全手册等，共需提供X份。
8.2资料提供方
甲方负责提供培训所需的全部资料。
8.3资料费用
资料费用已包含在合同总金额中，乙方无需另行支付。
9.宣传与教育培训效果评估
9.1评估方法
采用问卷调查、实操考核、现场观察等方式进行评估。
9.2评估指标
包括员工安全知识掌握程度、安全操作技能提升效果、安全意识提高程度等。
9.3评估结果运用
评估结果将作为改进培训内容和提升培训效果的重要依据。
10.合同履行及违约责任
10.1合同履行要求
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
10.2违约责任及处理
若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任
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