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国开一网一平台《人力资源管理》在线形考形考任务1试题与答案738.pdf

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饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

国开一网一平台《人力资源管理》在线形考形考任务试题与答案

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说明:《人力资源管理》考试的方式是在线形考+期终纸质考试,实行双及格制。为了

节省学员的时间,2023年春第一时间整理了“在线形考形考任务”答案。禁止复制,

违者必究。

1.具有内耗性特征的资源是()。

单选题(L5分)

A.矿产资源

B.人力资源

C.自然资源

D.机器设备

正确答案:B

2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称

为()。

单选题(1.5分)

A.人力资源

B.人口资源

C.人才资源

D.劳动力资源

正确答案:C

3.体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后

这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?()单

选题(1.5分)

A.10周岁

B.16周岁

C.20周岁

D.26周岁

正确答案:B

4.通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指

人力资源的什么特性?()

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

单选题(L5分)

A.智力性

B.时效性

C.可控性

D.再生性

正确答案:D

5.人力资源处于特定的社会和时代中,不同的社会形态、不同的文化背景都会反映和

影响人的价值观念、行为方式、思维方法。这是人力资源的那一特点O

单选题(1.5分)

A.社会性

B.内耗行

C.可开发性

D.再生性

正确答案:A

6.某人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳

模,但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有()的特点。

单选题(1.5分)1.5分

A.能动性

B.再生性

C.可控性

D.变化性与不稳定性

正确答案:D

7.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。

单选题(L5分)

A.观念上

8.内容上

C.工作程序上

D.流程上

正确答案:A

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

8.〃只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己〃。这句话表明现代人力资

源管理把人看成什么?()

单选题(1.5分)

A.资源

B.成本

C.工具

D.物体

正确答案:A

9.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上

提出来的?()。

单选题(1.5分)

A.社会人

B.自我实现人

C.经济人.、、

D.复杂人

正确答案:C

10.结构规划的目的是要Oo

单选题(1.5分)

A.打破组织壁垒对人力资源管理造成的障碍

B.制定直接落地的执行性计划

C.确定各级人力资资源数量

I).确定各职类职种人员配比关系或比例

正确答案:A

IL由于组织规模扩大,原有人员的退休、离职,组织中经常会出现新的或空缺的职位,

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