卫生院住院、转诊机构之间信息反馈协调机制范文.pdfVIP

卫生院住院、转诊机构之间信息反馈协调机

制

为了给病人提供优质的住院、转诊服务，进一步加强院

内外应急工作协调配合，及时、有效地预防和应对院外应急

事件，阴平镇中心卫生院通过强化管理、制定流程、统一指

挥、规范操作，建立以下协调机制。

一、医院成立协调领导小组：

组长

成员

领导小组下设办公室，**任办公室主任。领导小组负责

协调、指挥、决策，组织医疗救护，协调抢救设备、药品、

救护人员的调配，紧急情况下向上级有关部门汇报，负责信

息发布及秩序维护和后勤保障。

二、专业分组及职责：

（1）分管医疗、护理，业务副院长张西安牵头，由医

务科科长**、护士长**组成。

主要职责：负责全院应急人员的调配；对外协调，组织

院内、院外专家会诊，负责各项规章制度及应急预案执行情

况的检查、督导。

（2）分管医疗、护理，业务副院长牵头，由医务科、

护理部、各临床科室主任及护士长组成。

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主要职责：负责危重、疑难病例抢救的组织实施、转诊，

对危重伤员进行及时有效的抢救及治疗。

（3）分管院感由业务副院长牵头，由护理部、院感科

负责人组成。主要职责：负责院内感染管理及疫情上报。

（4）分管总务、保卫由副院长牵头，总务科、保卫科、

药剂科组成。主要职责：总务科负责各种后勤物质及防护用

品的供应及车辆等后勤保障工作；药剂科、设备科负责各种

急救所需的医疗器械及急救药品的供应；保卫科负责院内安

全保卫工作。在抢救工作的过程中保障医院的工作秩序，保

障工作人员及医院的人身及财产安全。

三、协调的方式方法：

不得相互推诿或拖而不办。当出现交叉与重叠时，或某

项申请需要多个科室、部门负责协调时，医务科、护理部应

牵头与其他科室共同协办管理，必要时由医务科、护理部负

责各科之间的管理协调。在管理协调出现困难时，由协调领

导小组研究解决。在院内、外和院内各部门、各科室间的协

调重要的是建立起畅通的信息沟通渠道，互通信息，加强联

系，遇到困难时应及时向医务科、护理部或协调机制领导小

组汇报。

卫生院控烟工作管理办法

一、控烟的目的：为患者和医院职工创造健康良好的就

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诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技

巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完

善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟

工作持续开展。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参

与社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医

院”。

三、控烟对象

（一）干预对象：全院职工。

（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。

四、实施步骤及办法

（一）准备阶段

1、成立医院控烟领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建

工作。

（二）实施阶段

1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立

控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关

科室控烟工作。

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2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，

将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。

4、制定医院控烟措施。

1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内

楼道吸烟。

4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、

院报、展板等进行控烟宣传教育。

5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员

进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

6）院区设立户外吸烟区。

7）不