网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核二新版.pdfVIP

2024年领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核二新版.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

形成性考核二_0001

试卷总分:100测试时间:0

单项选择题多项选择题判断题案例选择题

一、单项选择题(共10道试题,共20分。)

1.集体领导和分工负责相结合的标准,实际上是()的详细体现。

A.统一领导标准

B.民主集中标准

C.分层领导标准

D.权责一致标准

2.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,这体现

了()。

A.扬长避短,各尽所能

B.量才用人,职能相称

C.用人不疑,疑人不用

D.五湖四海,宽以容人

3.领导者对人才考核的内容,最重要的是()。

A.德

B.能

C.勤

D.

4.不能够用定量分析考核领导者办事效能的百分比关系有()。

A.部属能力发挥情况与潜在能力之间的百分比关系

B.已办事件数与应办事件数之比

C.已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比

D.正确处理的重大事件数与一般事件数之比

子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

5.从我国目前领导干部决议的实际情况看,迫切需要处理和提升的是()。

A.决议民主化和科学化的水平

B.领导决议和个人决议的水平

C.经验决议和科学决议的水平

D.决议者的知识文化水平

6.一般说来领导艺术是对领导科学的()。

A.创造性发挥

B.随意使用

C.严格遵守

D.外在体现

7.“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵照()的标准。

A.合理流动、适才合用

B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合

D.量才用人、职能相称

8.领导活动的有效性重要取决于领导选才用人的()。

A.封闭性

B.主观性

C.情感性

D.公正性

9.领导活动中“以点带面,经典引路”的做法属于领导指挥职能的()。

A.命令方式

B.说服方式

C.示范方式

D.协调方式

子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

10.领导活动实质上是一个循环重复的过程,这个过程可了解为()。

A.决议——再决议——执行——再执行

B.决议——执行——再执行——再执行

C.决议——执行——再决议——再执行

D.

执行——决议——再决议——再执行

形成性考核二_0001

试卷总分:100测试时间:0

单项选择题多项选择题判断题案例选择题

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档