实用应用文写作(中职版)：职业发展类应用文写作PPT教学课件.pptx

模块五职业发展类应用文写作

随着社会的发展，人们择业的机会越来越多，追求职业进阶已成为一种普遍追求和社会化活动。面对广阔的就业市场，人们不仅要清楚自己所求的职位及与其相对应的特长，以推介自己，展现自身的工作能力；还要学会以恰当的方式争取更高的职位；也应该学会写计划和总结，有条不紊、高效自如地开展工作，充分发挥自身的才能。要写好职场类文书，须认真领会各种职场类文书的特点和写作技巧，恰当而真实地展现自己的能力和才华，表达自己的请求，为职场的顺利进阶以及将来职业生涯的成功打下坚实的基础。模块说明

写一篇竞聘书写一份申请书制订一份计划写一篇总录CONTENTS

写一篇竞聘书任务一

小蓝顺利地考入某学校，掀开了人生中崭新的一页。她要争取当上学生干部，原因是她认为自己个子高、身材好，又会跳舞，在中学时是年级文艺部的部长，凭着自身的资质，小蓝认为自己竞选上班级文艺委员完全没有问题。到校后，小蓝观察了班里的同学，比较一番后觉得班上没有哪个能比得上她的资质，更是信心百倍，没有重视竞选。当拿到竞选通知时，小蓝也没有过多准备，心想上台不就讲两句话吗？竞选那天，其他同学都激情洋溢，小蓝有点儿紧张了，加上没有准备，上台讲话也结结巴巴，发挥极差。结果，文艺委员的职位被班上另一位同学获得，小蓝懊悔不已。请总结一下小蓝同学竞聘失败的原因。情景导入

一、竞聘书的含义知识梳理竞聘书又称竞聘报告、竞争上岗演讲词、竞聘词等，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识、被聘任后的工作设想和打算等的工作文书。它是应用文的重要文体之一。

竞聘书一般按职位类属进行分类，有机关干部竞聘书、企业干部竞聘书、学生干部竞聘书等。机关干部竞聘书企业干部竞聘书学生干部竞聘书020103

二、竞聘书的特点1.目标的明确性2.演讲的技巧性3.内容的竞争性

1.目标的明确性一般来说，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作；二要回答“若在其位，如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作，竞聘书的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不可离题。2.演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力之外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式巧妙地说明“他不行，我行”或“他行，我更行”。当然，自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，具体可信”。

3.内容的竞争性竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，并且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞聘的成功。

三、竞聘书的格式与写法格式标题称谓正文

1.标题有以文种为题的简单写法，如“竞聘书”；有以竞聘职位和文种为题的写法，如“人事处处长竞聘书”。2.称谓关于称谓，一般写“尊敬的各位领导、同志们”或“尊敬的各位老师，亲爱的同学们”。

3.正文（1）开头。俗话说“好的开头是成功的一半”，整个竞聘演讲的时间短暂，精彩有力的开头便显得非常重要。开场白要能立刻抓住评委和听众的心，应写得别具一格，给人耳目一新的感觉。

有经验的竞聘者常用下面的方法来开头。①以礼节性致谢词开头这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。②以个人简介开头这种方法是竞聘者展示个人优势的最初切入点。③以竞聘演讲的目的开头这种方法能使评委和听众一开始就明了竞聘者的演讲主旨。④以名人名言开头借名人大家的格言警句为自己的开场制造声势。

（2）主体。竞聘书主体是全文的重点和核心，主要围绕对竞聘岗位的认识、介绍个人竞聘条件、提出获选后的工作设想三个方面展开。①说明对竞聘岗位的认识。这部分内容主要是写竞聘者对岗位的认识和理解，要求用简明扼要的语言表达自己的概括认识，所占篇幅极短，三言两语说清楚即可。②介绍个人竞聘条件。竞聘条件主要是指政治素质、政策水平、管理能力、业务能力及才、学、胆、识各方面的条件等。这一部分实际上是要说明为什么要竞选，凭什么竞选的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等，不要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍，便于评委比较与选择。

介绍竞聘条件可以采用“引而不发”法，即多用事实说话，“事实胜于雄辩”，可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何，从中表露出自己的水平、