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医生医师聘用合同协议5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议。

一、聘用单位基本情况

甲方单位名称：_________

甲方单位地址：_________

甲方单位类型：_________（如医疗机构、疾病预防控制机构、妇幼保健机构等）

二、受聘人基本情况

乙方姓名：_________

乙方性别：_________

乙方年龄：_________

乙方学历：_________

乙方职称：_________

乙方医师资格证书编号：_________

乙方医师执业证书编号：_________

三、聘用期限

1.聘用合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、岗位职责与待遇

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事以下工作：_________（如临床医疗、预防保健、健康教育等）。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。具体内容包括但不限于以下方面：_________（如工资、奖金、津贴、补贴等）。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

4.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

五、权利义务

1.甲方的权利：甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；甲方有权在乙方违反规章制度时，给予相应的处罚。甲方的义务：甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障；甲方有义务为乙方的职业发展提供支持和帮助；甲方有义务保护乙方的合法权益。

2.乙方的权利：乙方有权要求甲方履行合同约定，享受应有的待遇；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障；乙方有权在甲方违反规章制度时，提出申诉或要求赔偿。乙方的义务：乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；乙方有义务为甲方的各项工作贡献力量；乙方有义务保护甲方的合法权益。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反合同约定，未为乙方提供必要的工作条件和生活保障的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。具体赔偿标准包括但不限于以下方面：_________（如工资、奖金、津贴、补贴等）。

2.乙方违反合同约定，未履行岗位职责的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿标准包括但不限于以下方面：_________（如因医疗过错导致的医疗纠纷赔偿、经济损失等）。

3.双方约定其他违约责任的承担方式和赔偿标准如下：_________。

七、争议解决方式及管辖法院

1.双方因履行合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方约定其他争议解决方式如下：_________。

八、其他约定事项及生效条件

1.双方约定其他事项如下：_________（如合同变更、解除的条件和程序等）。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同为固定期限书面合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

一、甲方权利义务

1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位。

2.甲方有权对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等方面的教育和培训。

3.甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

5.甲方应尊重乙方的劳动成果，鼓励创新，提高乙方的劳动积极性。

6.甲方应协助乙方解决工作、生活中遇到的各种困难。

7.甲方负责办理乙方的人事关系、社会保险等手续，并保障乙方的合法权益。

8.甲方有权对乙方的违法违规