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高校招聘会活动方案

随着高校毕业生规模的不断扩大，高校招聘会作为大学生就业的重

要途径之一，扮演着越来越重要的角色。为了提供更好的招聘环境和

资源，我们制定了以下高校招聘会活动方案。

一、活动背景

近年来，随着毕业生规模的不断增加，高校毕业生的就业形势面临

更大的压力。同时，企业对于人才的需求也不断扩大。因此，高校招

聘会成为毕业生和企业之间架起的重要桥梁，有助于促进双方的有效

对接。为了提供更好的就业机会和创造更好的招聘环境，我们决定开

展一系列高效的招聘会活动。

二、活动目标

1.提供毕业生与企业面对面交流的机会，促进双方的深入了解。

2.满足企业多层次、多领域的招聘需求，提供更多的就业机会。

3.构建良好的校企合作关系，推动产学研相结合的发展。

三、活动时间和地点

为了充分利用校园资源和方便学生参与，我们决定将招聘会安排在

每年的四月份，具体时间根据学校的教学安排而确定。活动地点将选

在学校的体育馆，以确保活动的顺利进行和居住面积的充足。

四、活动组织

1.主办方：

本次高校招聘会由学校职业指导中心主办，实施单位包括学校就

业服务中心、学生会等相关部门。

2.合作企业：

各合作企业可提前报名，主办方将根据招聘需求和企业背景进行

筛选，邀请符合条件的企业参与活动。

3.学生参与：

所有在校的毕业生均有权参加招聘会。学生应提前注册并上传个

人简历至学校招聘网站上。

五、活动内容

1.招聘会展区：

将根据合作企业的需求，在体育馆的室内展区设置招聘摊位，每

个企业都将被分配一定的展位用于展示企业文化、宣传岗位信息及接

收学生简历。

2.高校毕业生宣讲会：

宣讲会是本次招聘会的重点环节，旨在为企业提供向毕业生介绍

企业情况和招聘需求的机会。学生可以通过提前预约参加感兴趣企业

的宣讲会，并与企业代表进行深入交流。

3.就业指导讲座：

我们将邀请一些专业人士和成功就业的毕业生来为学生提供就业

指导。讲座内容包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的知识，

旨在帮助学生提升就业竞争力。

4.人才洽谈区：

在体育馆设置专门的人才洽谈区，学生可以根据自己的意愿选择

企业进行面试或深入沟通。同时，提供一些私密的面试室，确保双方

交流的私密性。

5.专场招聘会：

为了满足不同专业背景学生的就业需求，我们将开设不同专场的

招聘会，如工科专场、财经专场等，让学生更加有针对性地参与招聘。

六、宣传推广

1.海报宣传：

在学校各公共区域张贴宣传海报，包括活动时间、地点、参会企

业等信息。

2.社交媒体：

利用学校官方微信公众号、微博等社交媒体平台，积极发声和宣

传活动信息。

3.短信提醒：

向学生发送短信提醒，提醒他们参加招聘会并注册个人信息。

4.学院宣传：

招聘会主办方联络学院相关负责人，协商将活动信息传达给各学

院和专业，提高参会学生的规模。

七、活动预期效果

1.学生：

提供更多优质的就业机会，提升学生自身职业能力和就业竞争力。

2.企业：

扩大合作范围，发现更多优秀的毕业生，满足企业的多样化招聘

需求。

3.学校：

推动校企合作，增加学校的声誉和影响力。

八、活动评估

根据招聘会举办后的反馈和评估，学校职业指导中心将及时总结经

验，改进活动策划和组织，确保下一次招聘会的顺利进行。

通过以上高校招聘会活动方案，我们希望能够为毕业生提供更好的

就业机会和平台，为企业获取优秀的人才，促进校企合作，共同推动

社会经济的发展。期待本次活动取得圆满成功！