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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源战略合作协议书范本
本合同目录一览
第一条:合作宗旨
1.1合作目标
1.2合作原则
第二条:合作内容
2.1人力资源规划
2.2人才培养与选拔
2.3员工培训与发展
2.4薪酬福利管理
2.5企业文化建设
第三条:合作主体
3.1甲方责任与义务
3.2乙方责任与义务
第四条:合作期限
4.1合作起始日期
4.2合作终止日期
第五条:保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
第六条:知识产权归属
6.1合作成果归属
6.2技术创新成果归属
第七条:合作费用
7.1合作费用支付方式
7.2合作费用结算方式
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3诉讼解决
第十条:合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更条件
10.3合同解除条件
第十一条:合同的履行
11.1甲方履行义务
11.2乙方履行义务
第十二条:甲方和乙方的权利与义务
12.1甲方权利与义务
12.2乙方权利与义务
第十三条:附则
13.1合同的解释权
13.2合同的修改和补充
13.3合同的废止
第十四条:其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项
14.2附件:合作项目明细表
第一部分:合同如下:
第一条:合作宗旨
1.1合作目标
甲方乙方共同致力于打造一个高效、和谐、具有竞争力的人力资源管理体系,通过资源共享、优势互补,实现双方共赢发展。
1.2合作原则
双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则,共同开展人力资源战略合作。
第二条:合作内容
2.1人力资源规划
甲乙双方共同进行人力资源需求分析,制定人力资源发展规划,确保甲方人力资源需求的满足。
2.2人才培养与选拔
甲乙双方共同建立人才培养体系,开展人才选拔活动,促进甲方人才队伍的建设。
2.3员工培训与发展
甲乙双方共同开展员工培训项目,提高员工的专业技能和综合素质,助力甲方业务发展。
2.4薪酬福利管理
甲乙双方共同制定薪酬福利体系,确保甲方员工薪酬的竞争力和公平性。
2.5企业文化建设
甲乙双方共同推动企业文化建设,提升甲方企业软实力,增强员工归属感。
第三条:合作主体
3.1甲方责任与义务
甲方应向乙方提供真实、完整的人力资源相关信息,配合乙方开展合作事项。
3.2乙方责任与义务
乙方应按照约定提供人力资源服务,确保服务质量,保密甲方相关信息。
第四条:合作期限
4.1合作起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合作终止日期
合作期限为____年,自合作起始日期起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第五条:保密条款
5.1保密内容
双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。
5.2保密期限
双方对保密信息的保密期限为合作期限结束后____年。
5.3违约责任
如一方违反保密义务,导致对方遭受损失,违约方应承担违约责任,赔偿对方损失。
第六条:知识产权归属
6.1合作成果归属
合作期间产生的知识产权,除双方另有约定外,归双方共同所有。
6.2技术创新成果归属
双方在合作过程中独立研发的创新成果,归各自所有。如涉及双方合作内容,则按照双方约定分配。
第七条:合作费用
7.1合作费用支付方式
甲方应按照双方约定的时间和方式支付合作费用。
7.2合作费用结算方式
双方按照实际提供服务和产品的数量、质量等,进行费用结算。
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任
甲方违反本合同的约定,导致合作不能正常进行或给乙方造成损失的,甲方应承担违约责任,赔偿乙方损失,并支付违约金。
8.2乙方违约责任
乙方违反本合同的约定,导致合作不能正常进行或给甲方造成损失的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失,并支付违约金。
第九条:争议解决
9.1协商解决
双方在合作过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决
如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条:合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更条件
合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
10.3合同解除条件
除非双方另有约定,一方不得单方面解除合同。如一方拟解除合同,应提前____天通知对方,并按照
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