挖掘机劳动合同6篇.docxVIP

挖掘机劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：挖掘机操作。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方享有加班加点费、奖金、津贴和补贴等劳动报酬的权利。具体发放标准由甲方决定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方决定。

2.乙方享有社会保险待遇和福利，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体待遇由甲方决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保护乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同时，应当遵守诚信原则，不得擅自变更或解除合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任根据违约方的情况和造成的实际损失确定。违约方应赔偿对方因此而产生的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX挖掘机有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的挖掘机操作岗位上工作，具体工作内容包括但不限于操作挖掘机进行土方挖掘、装载等作业。工作地点为甲方所属的工地现场。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方实行不定时工作制，即在保证完成工作任务的情况下，乙方的工作和休息时间由乙方自行安排。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。工资发放日期为次月XX日。甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

第五条：社会保险和福利

甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤享受的医疗保险待遇，按国家有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。甲方应建立健全职业危害防护制度，确保乙方的健康与安全。在可能产生职业危害的岗位上，甲方应向乙方说明职业危害的内容、危害程度及预防措施，并为乙方提供必要的个人防护用品。

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。一方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，不影响劳动合同的履行。甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；或依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，解除劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的、严重失职或者徇私舞弊并给甲方造成重大损害的、同时与其他用人单位建立劳动关系的、被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为乙方缴纳社会保险费的、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的、因甲方原因致使劳动合同无效的、