事业单位教师聘用合同完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位教师聘用合同完整版

本合同目录一览

第一条合同主体及合同签订

1.1甲方（事业单位）名称及住所

1.2乙方（教师）姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

第二条合同期限

2.1合同期限类型（如固定期限、无固定期限等）

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

第三条岗位职责

3.1乙方教学岗位职责

3.2乙方科研岗位职责

3.3乙方行政岗位职责

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及福利

4.4工资支付时间及方式

第五条培训及发展

5.1甲方提供培训机会

5.2乙方参加培训的义务及权利

5.3乙方职业发展规划

第六条劳动纪律

6.1乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度

6.2乙方工作时间及休息休假

6.3乙方保密义务

第七条合同终止和解除

7.1合同终止情形

7.2合同解除情形

7.3合同终止或解除后的待遇处理

第八条争议解决

8.1双方发生劳动争议的处理方式

8.2申请劳动仲裁的程序及时效

第九条违约责任

9.1甲方违反合同的违约责任

9.2乙方违反合同的违约责任

第十条合同的变更

10.1合同变更的条件及程序

10.2合同变更后的相关事项调整

第十一条合同的转让

11.1合同转让的条件及程序

11.2转让后的合同主体权益及义务

第十二条附件

12.1附件一：职务说明书

12.2附件二：工资条

12.3附件三：培训计划

第十三条其他约定事项

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条合同生效

14.1合同签订后生效

14.2合同的续签及终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同签订

1.1甲方（事业单位）名称及住所

甲方为中华人民共和国省市区事业单位，住所地为省市区路号。

1.2乙方（教师）姓名及身份证号码

乙方姓名为，身份证号码为。

1.3合同签订日期

本合同于2023年9月1日由甲乙双方签订。

第二条合同期限

2.1合同期限类型

本合同期限为固定期限，自2023年9月1日至2026年8月31日止。

2.2合同起始日期

合同自2023年9月1日起生效。

2.3合同终止日期

合同于2026年8月31日终止。

第三条岗位职责

3.1乙方教学岗位职责

乙方负责承担课程的教学工作，并根据教学需要进行课程设置、教学方法和教学内容的改革与创新。

3.2乙方科研岗位职责

乙方负责承担或参与科研项目的研究工作，并按照项目要求完成科研任务。

3.3乙方行政岗位职责

乙方负责协助甲方完成日常行政管理工作，包括资料整理、文件归档等。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效工资

乙方的绩效工资根据工作绩效考核结果发放。

4.3奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受各种奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、医疗保险、养老保险等。

4.4工资支付时间及方式

乙方的工资每月支付一次，支付方式为银行转账。

第五条培训及发展

5.1甲方提供培训机会

甲方根据乙方的职业发展规划，提供各种培训机会，包括校内培训、校外培训等。

5.2乙方参加培训的义务及权利

乙方有权参加甲方提供的培训，并应当认真履行培训期间的各项义务。

5.3乙方职业发展规划

甲方应根据乙方的个人特长和职业发展需求，制定并实施乙方的职业发展规划。

第六条劳动纪律

6.1乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度

乙方应当严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

6.2乙方工作时间及休息休假

乙方的工作时间为每周工作小时，按照国家规定享受休息休假。

6.3乙方保密义务

乙方对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等承担保密义务，不得向第三方泄露。

第七条合同终止和解除

7.1合同终止情形

合同终止情形包括但不限于：乙方达到法定退休年龄、乙方因病因残不能继续履行工作、乙方死亡等。

7.2合同解除情形

合同解除情形包括但不限于：甲方因客观原因需要解除合同、乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职等。

7.3合同终止或解除后的待遇处理

合同终止或解除后，乙方应当按照甲方的规定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

第八条争议解决

8.1双方发生劳动争议的处理方式

如双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2申请劳动仲裁的程序及时效

申请劳动仲裁的时效为一年，