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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源服务协议完整版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议的签订主体

1.2人力资源服务的定义

1.3服务对象的定义

2.服务内容

2.1服务项目的列表

2.1.1招聘与配置服务

2.1.2薪酬福利管理服务

2.1.3绩效管理服务

2.1.4员工培训与发展服务

2.1.5企业人力资源战略规划服务

2.2服务的时间范围

2.3服务的质量标准

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付周期

3.3服务费用支付的具体时间点

3.4额外费用的计算与支付方式

3.5支付方式的具体操作流程

4.双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1甲方应提供的资料与信息

4.1.2甲方对乙方服务的监督与反馈

4.2乙方的权利与义务

4.2.1乙方应提供的服务内容

4.2.2乙方的保密义务

4.2.3乙方对甲方信息的保护与处理

5.违约责任与争议解决

5.1违约行为的界定

5.2违约责任的具体承担方式

5.3争议解决的途径与方法

5.4法律适用与争议解决地点

6.协议的变更与解除

6.1协议变更的条件与程序

6.2协议解除的条件与程序

7.协议的终止与续签

7.1协议终止的条件与程序

7.2协议续签的条件与程序

8.隐私权与知识产权保护

8.1隐私权保护的具体措施

8.2知识产权保护的具体措施

9.保密条款

9.1保密信息的界定

9.2保密责任的承担方式

9.3保密期限的具体规定

10.法律、法规与强制性规定

10.1适用法律的确定

10.2强制性规定的遵守

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的完整性与单一性

11.3合同的副本数量与分发

12.签署与生效

12.1协议签署的时间与地点

12.2协议生效的条件与时间点

13.附件

13.1服务项目详细清单

13.2服务费用明细表

13.3乙方服务团队人员名单

14.签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1本协议的签订主体

1.2人力资源服务的定义

乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、员工培训与发展、企业人力资源战略规划等服务。

1.3服务对象的定义

服务对象指甲方指定的需要接受乙方服务的个人或单位。

第二条服务内容

2.1服务项目的列表

2.1.1招聘与配置服务

乙方负责为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等服务。

2.1.2薪酬福利管理服务

乙方负责为甲方提供薪酬体系设计、福利方案制定、薪资核算等服务。

2.1.3绩效管理服务

乙方负责为甲方提供绩效管理体系设计、绩效考核实施、绩效结果应用等服务。

2.1.4员工培训与发展服务

乙方负责为甲方提供员工培训计划制定、培训课程实施、培训效果评估等服务。

2.1.5企业人力资源战略规划服务

乙方负责为甲方提供人力资源战略规划咨询、组织结构设计、人力资源政策制定等服务。

2.2服务的时间范围

乙方向甲方提供的各项服务，应按照甲方的需求和时间表进行，确保服务内容的连续性和有效性。

2.3服务的质量标准

乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供高质量的服务，确保服务达到甲方的预期效果。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用的计算方式

（1）固定费用：每年固定支付的服务费用。

（2）变动费用：根据实际完成的服务项目，按双方约定的费率进行计算。

3.2服务费用的支付周期

甲方应在每个支付周期内向乙方支付服务费用。

3.3服务费用支付的具体时间点

甲方应在每个支付周期届满后的五个工作日内，向乙方支付服务费用。

3.4额外费用的计算与支付方式

如乙方提供额外服务，甲方应按照双方约定的费率支付额外费用。

3.5支付方式的具体操作流程

甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用，具体操作流程详见附件。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务

4.1.1甲方应提供的资料与信息

甲方应按照乙方的要求，提供与服务相关的所有资料和信息。

4.1.2甲方对乙方服务的监督与反馈

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见和建议。

4.2乙方的权利与义务

4.2.1乙方应提供的服务内容

乙方应按照甲方的需求和约定，提供高质量的人力资源服务。

4.2.2乙方的保密义务

乙方应对在服务过程中获取的甲