事业单位聘用合同范本精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同范本精选

本合同目录一览

第一条聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订条件

1.2聘用合同的签订程序

1.3聘用合同的签订期限

第二条聘用合同的履行

2.1聘用人员的职责与任务

2.2聘用人员的权利与义务

2.3聘用合同的履行期限

第三条聘用合同的变更

3.1聘用合同的变更条件

3.2聘用合同的变更程序

3.3聘用合同的变更内容

第四条聘用合同的解除

4.1聘用合同的解除条件

4.2聘用合同的解除程序

4.3聘用合同的解除补偿

第五条聘用合同的终止

5.1聘用合同的终止条件

5.2聘用合同的终止程序

5.3聘用合同的终止补偿

第六条聘用人员的福利待遇

6.1聘用人员的工资待遇

6.2聘用人员的奖金待遇

6.3聘用人员的福利待遇

第七条聘用人员的培训与发展

7.1聘用人员的培训机会

7.2聘用人员的晋升机制

7.3聘用人员的职业发展规划

第八条聘用合同的争议处理

8.1聘用合同的争议类型

8.2聘用合同的争议解决方式

8.3聘用合同的争议处理程序

第九条聘用合同的违约责任

9.1聘用合同的违约行为

9.2聘用合同的违约责任

9.3聘用合同的违约赔偿

第十条聘用合同的保密条款

10.1聘用合同的保密内容

10.2聘用合同的保密义务

10.3聘用合同的保密违约责任

第十一条聘用合同的解除或终止后的权利与义务

11.1聘用合同解除或终止后的工资待遇

11.2聘用合同解除或终止后的福利待遇

11.3聘用合同解除或终止后的职业发展

第十二条聘用合同的续签

12.1聘用合同的续签条件

12.2聘用合同的续签程序

12.3聘用合同的续签期限

第十三条聘用合同的附件

13.1聘用合同的附件内容

13.2聘用合同附件的签订与生效

13.3聘用合同附件的修改与补充

第十四条聘用合同的解释与适用

14.1聘用合同的解释原则

14.2聘用合同的适用法律

14.3聘用合同的争议法律适用

第一部分：合同如下：

第一条聘用合同的签订

1.1聘用合同的签订条件

甲乙双方同意，在本合同签订之日起，乙方正式成为甲方事业单位的聘用制员工。

1.2聘用合同的签订程序

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，通过友好协商达成一致，签订本聘用合同。

1.3聘用合同的签订期限

本合同的签订期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条聘用合同的履行

2.1聘用人员的职责与任务

乙方必须按照甲方的规定，履行职务，完成甲方交给的各项工作任务。

2.2聘用人员的权利与义务

乙方享有甲方规定的员工权利，同时必须履行甲方规定的员工义务。

2.3聘用合同的履行期限

本合同的履行期限与本合同的签订期限相同。

第三条聘用合同的变更

3.1聘用合同的变更条件

甲乙双方可以在合同履行期间，根据实际情况，经协商一致，变更本合同的条款。

3.2聘用合同的变更程序

甲乙双方应当书面签署变更协议，并经甲方单位批准后生效。

3.3聘用合同的变更内容

本合同的变更内容，包括但不限于乙方的职务、工作内容、工资待遇等。

第四条聘用合同的解除

4.1聘用合同的解除条件

有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方达到法定退休年龄的；

（2）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的；

（3）乙方因国家政策性调整，需要解除合同的；

（4）乙方因严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）乙方主动提出解除本合同的。

4.2聘用合同的解除程序

甲乙双方应当书面协议解除本合同，并报甲方单位批准。

4.3聘用合同的解除补偿

除本合同另有规定外，甲方应当按照国家有关规定，支付乙方经济补偿。

第五条聘用合同的终止

5.1聘用合同的终止条件

本合同期满，或者乙方达到法定退休年龄，或者乙方因其他原因不能继续履行合同的。

5.2聘用合同的终止程序

甲乙双方应当书面协议终止本合同，并报甲方单位批准。

5.3聘用合同的终止补偿

除本合同另有规定外，甲方应当按照国家有关规定，支付乙方经济补偿。

第六条聘用人员的福利待遇

6.1聘用人员的工资待遇

乙方的工资待遇，按照甲方的工资制度规定执行。

6.2聘用人员的奖金待遇

乙方完成甲方规定的绩效目标，可以享受相应的奖金待遇。

6.3聘用人员的福利待遇

乙方享有国家规定的节假日、年假、探亲假等福利