事业单位聘用短期合同通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用短期合同通用

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.聘用合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

7.保密事项

7.1保密内容

7.2保密期限

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.违约责任

10.1聘用单位的违约责任

10.2聘用人员的违约责任

11.其他事项

11.1合同的保管

11.2合同的复印件

12.附件

12.1相关法律法规

12.2其他相关文件

13.签署页

13.1聘用单位代表签字

13.2聘用人员签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3单位法定代表人

1.2聘用人员

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3联系方式

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.1.1起始年

2.1.2起始月

2.1.3起始日

2.2聘用结束日期

2.2.1结束年

2.2.2结束月

2.2.3结束日

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1岗位职责

3.1.2工作任务

3.2工作要求

3.2.1工作质量

3.2.2工作效率

3.2.3工作态度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准

4.1.2基本工资发放时间

4.2绩效工资

4.2.1绩效工资标准

4.2.2绩效考核办法

4.3福利待遇

4.3.1福利待遇内容

4.3.2福利待遇的发放时间及方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.1.1工作时间段

5.1.2休息日安排

5.2休息休假

5.2.1年假

5.2.2病假

5.2.3事假

6.聘用合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

6.1.1聘用单位解除合同的情形

6.1.2聘用人员解除合同的情形

6.2终止合同的情形

6.2.1聘用单位终止合同的情形

6.2.2聘用人员终止合同的情形

7.保密事项

7.1保密内容

7.1.1保密信息范围

7.1.2保密信息的重要性

7.2保密期限

7.2.1保密期限的起止时间

7.2.2保密期限的延长条件

8.争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方应在合同履行过程中，通过友好协商解决出现的争议。

8.1.2协商不成的，应在争议发生之日起十个工作日内向聘用单位所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解解决

8.2.1调解委员会应在收到调解申请之日起十个工作日内进行调解。

8.2.2调解不成的，任何一方均有权向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。

8.3法律途径

8.3.1双方同意，任何一方在履行合同过程中提起诉讼的，应向聘用单位所在地的人民法院提起。

8.3.2双方在诉讼过程中，应遵守相关法律法规，配合法院的审理工作。

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效

9.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

9.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约