人力资源合同范本 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班制度

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条：保险福利

6.1社会保险

6.2公积金

6.3其他福利

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件保障

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更情形

8.2解除情形

8.3终止情形

第九条：经济补偿与赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

第十条：保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条：知识产权归属

11.1知识产权归属规定

11.2侵权责任

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

第十三条：其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的签订、修改和解除

第十四条：合同的生效、终止与解除

14.1生效条件

14.2终止条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方协商一致解除或者符合法定解除条件，否则合同将继续有效。

第三条：工作内容

3.1工作岗位：乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。

3.2工作职责：乙方应履行的工作职责如下：

（1）____

（2）____

（3）____

（4）____

（5）____

第四条：工作时间

4.1标准工作时间：乙方的每日标准工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2加班制度：乙方同意在甲方要求下，按照国家有关法律法规的规定，接受加班安排，并按照约定的加班工资支付标准获得相应的加班工资。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金：乙方根据甲方的绩效考核结果，有机会获得绩效奖金。绩效奖金的具体标准和发放办法由甲方另行制定并告知乙方。

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规章制度和国家相关政策执行。

第六条：保险福利

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利，包括但不限于健康体检、员工培训、员工活动等。

第八条：劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施：甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。

8.2劳动条件保障：甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保证乙方在平等、公正、安全的前提下进行工作。

第九条：劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更情形：合同期限、工作岗位、工作内容等事项可以由双方协商一致进行变更。

9.2解除情形：合同解除的情形包括：

（1）乙方自愿提出解除劳动合同的；

（2）甲方因客观原因需要解除劳动合同的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）乙方因劳动合同法第四十条规定的其他原因解除劳动合同的。

9.3终止情形：合同终止的情形包括：

（1）合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

第十条：经济补偿与赔偿

10.1经济补偿：乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应按照国家和地方的有关规定支付经济补偿。

10.2赔偿责任：乙方因违反合同规定给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十一条：保密协议

11.1保密内容：乙方在甲方工作期间和解除或者终止劳动合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

11.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或者不再具有保密性为止。

11.3