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劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________有限公司

地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，双方同意，可根据公司规定及双方协商，续签劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方担任_________岗位工作。甲方可根据公司需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方公司搬迁，乙方需服从甲方的安排，到新地点上班。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据公司规定，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况，需提前向领导请示。

2.乙方在试用期满后，可享受与甲方员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据公司规定及乙方的工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。试用期满后，乙方可享受与甲方员工相同的工资待遇。

2.甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方在试用期满后，可享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。

2.乙方在试用期满后，需遵守甲方的竞业限制规定，不得在离开甲方后从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.试用期满后，如乙方单方解除劳动合同，应提前向甲方提交书面辞职报告，并支付违约金。具体金额根据乙方在甲方的实际工作时间及甲方对乙方的培训费用等因素确定。

2.如乙方违反甲方的保密规定或竞业限制规定，应支付违约金。具体金额根据乙方的违约行为对甲方造成的实际损失确定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方可根据工作需要以及对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，按时完成任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

4.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的