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劳动报酬赔偿协议8篇.docx

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劳动报酬赔偿协议8篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间,因劳动报酬问题产生纠纷,现双方经过友好协商,达成以下赔偿协议:

一、劳动报酬纠纷概述

乙方在甲方公司工作期间,甲方存在未及时支付劳动报酬的情况。该情况严重影响了乙方的合法权益,给乙方的正常生活和工作带来了诸多困扰。

二、赔偿方案

为了解决上述劳动报酬纠纷,甲方提出以下赔偿方案:

1.甲方同意支付乙方拖欠的劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。具体金额以甲方提供的工资条为准。

2.甲方同意支付乙方因劳动报酬纠纷产生的额外费用,包括但不限于通讯费、交通费、误工费等。具体金额根据乙方的实际损失情况确定。

3.甲方同意向乙方支付精神损害抚慰金,以弥补乙方因劳动报酬纠纷所造成的精神痛苦。具体金额根据乙方的实际损失情况确定。

4.甲方同意与乙方签订正式劳动合同,明确约定劳动报酬的支付时间和方式,确保乙方的合法权益不再受到侵害。

三、支付方式和时间

1.甲方同意在签订本协议之日起XX个工作日内,将拖欠的劳动报酬支付给乙方。

2.甲方同意在签订本协议之日起XX个工作日内,将额外费用和精神损害抚慰金支付给乙方。

3.乙方提供的银行账户信息如下:XXXX银行,户名:XXXX,账号:XXXX。

四、协议生效及履行

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

3.双方应严格履行本协议约定的义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.双方在履行本协议过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方在签订本协议时,应向对方提供相关证明材料,以证明其主体资格和身份信息。

甲方(签字或盖章):[甲方公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):[乙方姓名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:XXX,性别,民族,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXX,联系电话:XXXX。

乙方:XXX,性别,民族,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXX,联系电话:XXXX。

鉴于甲方在乙方工作期间存在劳动报酬未支付完毕的情况,现双方经友好协商,达成以下劳动报酬赔偿协议,以解决甲方未支付劳动报酬的纠纷:

一、双方确认的事实

1.甲方在乙方工作期间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.甲方在乙方工作期间,乙方应支付劳动报酬总额为人民币XX元,已支付XX元,未支付XX元。

3.甲方在乙方工作期间,存在加班情况,加班费总额为人民币XX元,已支付XX元,未支付XX元。

4.甲方在乙方工作期间,乙方未为甲方缴纳社会保险费用。

二、双方的意愿

1.乙方同意支付甲方未支付的劳动报酬总额XX元,支付方式为:XXXX年XX月XX日前支付XX元,XXXX年XX月XX日前支付剩余的XX元。

2.乙方同意支付甲方未支付的加班费总额XX元,支付方式为:XXXX年XX月XX日前支付XX元,XXXX年XX月XX日前支付剩余的XX元。

3.乙方同意为甲方补缴社会保险费用,具体金额和缴纳方式由乙方确定。

4.甲方同意放弃其他未支付劳动报酬和加班费的权利。

三、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付劳动报酬和加班费,则甲方有权向乙方追讨全部未支付的劳动报酬和加班费,并要求乙方支付滞纳金(滞纳金按未支付金额的每日万分之五计算)。

2.若乙方未按照本协议约定为甲方补缴社会保险费用,则甲方有权向乙方追讨社会保险费用,并要求乙方支付滞纳金(滞纳金按未缴纳社会保险费用的每日万分之五计算)。

3.若甲方违反本协议约定,要求追讨其他未支付劳动报酬和加班费的权利,则乙方有权拒绝支付。

四、争议解决

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间,除有争议的部分外,本协议的其他部分应继续履行。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议

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