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2024管综范文

2024年管理类联考综合（管综）的题目及范文，需要参照当年的考试大纲

和考试要求。

一般来说，管理类联考综合（管综）的考试内容包括数学、逻辑和写作三部

分。数学部分主要考察初等数学的知识点，逻辑部分主要考察逻辑推理能力，

写作部分则要求就某个话题写出论说文。

以下是一个可能的2024年管理类联考综合（管综）的范文，仅供参考：

标题：管理者的思维模式与企业的成长

正文：

在现代企业中，管理者的思维方式对于企业的成长至关重要。一个优秀的管

理者必须具备发散性思维，能够突破路径依赖，引领企业不断创新和进步。

首先，发散性思维是推动企业创新的关键。在竞争激烈的市场环境中，企业

需要不断推陈出新才能在市场中立于不败之地。而这种创新能力的来源，很

大程度上取决于管理者的思维方式。一个具有发散性思维的管理者，能够从

多个角度思考问题，发现别人看不到的机会，从而推动企业的创新发展。

其次，发散性思维有助于突破路径依赖。路径依赖是指人们一旦选择了某个

路径，就会习惯性地沿着这个路径走下去，很难跳出这个框架去思考。然而，

在复杂多变的市场环境中，路径依赖往往会限制企业的发展空间。而发散性

思维能够帮助管理者跳出传统的思维框架，打破路径依赖，寻找新的发展机

会。

最后，发散性思维还能推动企业的整体发展。企业的发展是一个系统性的过

程，需要各个环节相互配合。而管理者作为企业的核心力量，其思维方式将

直接影响企业的发展方向和进程。一个具备发散性思维的管理者，不仅能够

引导企业在单点上取得突破，还能够推动企业整体协调发展。

综上所述，管理者的思维方式对于企业的成长至关重要。只有具备发散性思

维的管理者，才能引领企业不断创新和进步，在激烈的市场竞争中立于不败

之地。因此，培养发散性思维应当成为现代企业管理者的重要任务。只有通

过不断的学习和实践，打破原有的思维模式，管理者才能更好地应对复杂多

变的市场环境，带领企业走向更加辉煌的未来。