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乡镇社工合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（社工）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事乡镇社会工作达成以下协议：

一、合同目的

甲方聘用乙方从事乡镇社会工作，旨在提高乡镇社会服务水平，促进社区和谐稳定，保障居民福祉。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行乡镇社工的职责，包括但不限于：社区调研、居民服务、心理疏导、矛盾调解等。

2.乙方需严格遵守职业道德，保护居民隐私，不得泄露居民个人信息及工作机密。

3.乙方应服从甲方管理，遵守甲方规章制度，按时按质完成工作任务。

三、工作时间及地点

1.工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。

2.工作地点：____________________乡镇。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬：甲方按照国家规定及地方标准支付乙方薪酬。

2.津贴、补贴：根据乙方工作表现及实际情况，甲方将给予相应的津贴和补贴。

3.支付方式：薪酬、津贴、补贴等由甲方每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

五、社保及福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及休假制度。

3.根据工作需要和实际情况，甲方将为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬、津贴、补贴等费用，乙方有权要求甲方支付拖欠费用及滞纳金。

2.乙方如违反职业道德、泄露居民隐私或工作机密，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。

3.双方因履行合同产生的其他违约责任，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。

七、合同变更及解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。一方违反合同约定，对方有权解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________乡镇社会事务服务中心

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事社会工作服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及性质

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同性质：全职乡镇社工聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的乡镇范围内从事社会工作服务，具体职责包括但不限于：社区管理、民生服务、心理疏导、法律咨询等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保服务质量。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照国家政策及单位规定，按月支付乙方工资，具体标准按照甲方内部规定执行。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。

四、工作时间及休假制度

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，确保劳逸结合。

2.乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、保密义务及违约责任

1.乙方在工作期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方及客户的相关信息。

2.若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.合同终止：合同到期时自动终止。若乙方在合同期内表现优异，可经双方协商续签合同。

七、争议解决

本合同履行过程中发生