2024年最新劳动合同范本真题 .pdf

2024年最新劳动合同范本（通用）

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册地：

经营地：

联系电话：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

户籍地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自

愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，享受国家规定的节假日和休息

日。

3.乙方加班按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的休假待遇。

3.乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和安全生产

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加甲方组织的安全生产培训。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方制定的规定支付违约金。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日