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学前教育专业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在学前教育专业岗位工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育教学需要，合理安排乙方的工作时间和节假日休息。

2.甲方确保乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、薪酬和福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，进行奖励和晋升。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。

六、教育及培训

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和专业技能培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，适应工作需要。

七、保密及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与教育教学无关的信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除本合同，应提前一个月通知对方。若违反合同约定，需支付违约金。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方损失。

十、其他约定事项

1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

法定代表人或主要负责人：______________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_________________民族：_______

文化程度：_______________出生年月：___年___月___日

居民身份证号码：_____________________________________

家庭住址：_________________________________________邮政编码：_________

户口所在地：_______________________________________邮政编码：_________

联系方式（固定电话、移动电话、邮箱）：_____________电话号码___________。紧急联系方式号码为_________

为了依法确定幼儿园与劳动者的劳动关系，明确双方的权利与义务，规范用工行为，保护幼儿园和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，结合我园实际情况，经双方平等自愿协商一致同意订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。本合同于双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同条款如与国家法律相抵触时，以国家法律法规为准。甲、乙双方就有关劳动用工事项达成如