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2024版司机聘用劳动合同
甲方(用人单位):_______
统一社会信用代码/注册号:_______
住所地:_______
联系电话:_______
法定代表人(或主要负责人):_______
乙方(员工):_______
身份证号码:_______
户籍所在地:_______
经常居住地:_______
联系电话:_______
鉴于甲方因业务需要,同意聘用乙方担任司机岗位;乙方同意接受甲方聘用,并按照甲方的要求提供劳动。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同(以下简称本合同)。
第一条合同类型与期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任司机岗位,执行运输任务。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的_______及其周边地区。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时工作制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照以下方式支付乙方工资:
4.1.1基本工资:每月_______元;
4.1.2岗位工资:每月_______元;
4.1.3绩效工资:根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定;
4.1.4加班工资:按照国家规定支付加班工资。
4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括_______。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的车辆和必要的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
6.3甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度
7.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度。
7.2乙方应保证行车安全,遵守交通法规,不得有酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
第八条合同的变更
8.1合同一经订立,双方必须严格执行。任何一方如需变更合同内容,应经双方协商一致。
第九条合同的解除
9.1双方解除合同应依照国家相关法律法规和本合同约定执行。
第十条合同的终止
10.1合同期满或双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
第十一条违约责任
11.1如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
第十二条争议解决
12.1因执行本合同所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可依法申请仲裁或提起诉讼。
第十三条其他约定
13.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。
第十四条本合同的附件
14.1本合同的附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
第十五条本合同生效
15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______
法定代表人(或主要负责人)(签字):_______
日期:_______
乙方(签字):_______
日期:_______
[正文结束]
第十六条通知与送达
16.1本合同要求的通知应以书面形式进行,可通过邮寄、电子邮件或其他双方确认的方式送达。
第十七条不可抗力
17.1若因不可抗力导致任何一方无法履行合同,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供证明。
第十八条法律适用
18.1本合同的订立、解释、变更、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十九条合同份数
19.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二十条补充协议
20.1经双方协商一致,可对本合同进行补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第二十一条合同备案
21.1本合同签订后,甲方应将合同副本报当地劳动行政部门备案。
一、附件列表:
乙方的驾驶证复印件;
乙方的体检报告;
甲方的营业执照复印件;
甲方的组织机构代码证复印件;
甲方的劳动规章制度;
其他双方认为有必要作为合同附件的文件。
二、违约行为及认定:
甲方未按时足额支付劳动报酬;
乙方未按约定提供劳动服务;
乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度;
任何一方违反合同约定的保密义务。
三、法律名词及解释:
不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等;
加班工资:根据法律规定,在正常工作时间之外工作时,用人单位需支付的额外报酬;
劳动争议:指
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