印刷厂劳务合同范文7篇.docx

印刷厂劳务合同范文7篇

篇1

甲方（雇主）：XX印刷厂

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的印刷厂内从事印刷工作。具体工作内容包括但不限于操作印刷机、调试印刷设备、完成印刷任务等。工作地点为甲方指定的印刷厂。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方每周至少休息一日。节日期间，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位和工种确定，实行同工同酬。甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方奖励或晋升工资。乙方在试用期期间的工资为XX元/月。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间的各项待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

六、劳动纪律和保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方不得将甲方的商业机密泄露给外部人员，不得将甲方的设备、材料等带离工作场所。乙方在离职后仍应遵守上述义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.甲方因经营情况发生变化，经与乙方协商同意，可以解除本合同。解除合同的程序和补偿办法按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方在试用期内经甲方考核不合格，甲方可以解除本合同。解除合同的程序和补偿办法按照国家和地方有关规定执行。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

6.本合同期满，甲乙双方经协商一致可以续订劳动合同。续订的劳动合同双方应各执一份。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

3.甲乙双方对本合同的内容负有保密义务，不得向外部人员泄露本合同的内容。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX印刷厂

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自合同生效日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事印刷工作，具体岗位为印刷机操作员。