- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
(人力资源知识)台北市文
山区景美国民小学人事室
编印
臺北市文山區景美國民小學人事室編印編輯:陳秀治校長:傅金匙
ㄧ、自然人憑證展期服務,用戶憑證到期前60天
期申請或本人持國民身分證及自然人憑證IC卡,親至各地戶政事務所辦理憑證展期。
基於便民服務,無論採用線上或者臨櫃辦理憑證展期均不收取費用。
二、為加強人事服務,欲預借子女教育補助費者已先行填表申請,高中之上子女請俟完成註冊
手續後繳驗收費單據,如係繳交影本應由申請人書明『與正本相符』並簽名,以示負
責。又轉帳繳費者,應併附原繳費通知核銷。
三、97年度教職員健康檢查,本校奉核定有19位,請可受檢同仁掌握時效,儘速自行擇定
合法之公私立醫療機構進行健康檢查(依檢查醫院所排定之檢查期間,覈實給予公假,
公假期間學校課務之代課鐘點費由學校支應)後,再檢據於補助額度範圍內核實予以
補助,如有超出部分,由受檢人自行負擔。另為利後續核銷作業,請確認核銷收據上
之費用項目須為健康檢查、收據日期與公假日需覈實。
另為加強維護同仁身心健康,鼓勵同仁作好健康管理,參照行政院97年11月28日院授人
給字第0970027595號函規定,增列未滿40歲公務人員自費參加健康檢查者,得以每2
年1次公假登記壹天前往受檢,惟課務應由受檢人自理。(教育局98年1月6日北市教人字第
09740639400號函)
四、健保提醒事項(詳細規定請撥健保局免費服務電話:0800-212-369)
◎眷口數下降
自88年7月份的保險費開始,被保險人計費眷口數由原先規定的5口降為3口,眷屬應
繳之保險費與被保險人相同,眷口數超過三口者以三口計。
◎那些人的自付保險費可獲得補助?受補助者應如何辦理手續?
詳附件
五、預定於99年1月1日至99年12月31日退休人員,請於98年2月17日前填寫退休
事實表至人事室登記俾利彙整送局
1.登記後,得申請於99會計年度(99年1月1日至99年12月31日)退休者,以登
記本次調查送局列冊人員為限。
2.列冊人員如無重大事由,未依預定日期申請退休者,100年會計年度須受停權1年(即
不得登記申請於100年1月1日至100年12月31日退休),惟同意登記101會計年
度以後之申請退休。
3.因退休金給與方式(指壹次退休金、月退休金、兼領退休金…等)攸關退休經費籌
措,上述退休金給與種類經擇定後,如無特殊原因不得請求變更,請登記人員審慎
考量、選擇。
六、重申本市市立國民中小學辦理減班超額教師遷調作業補充規定,依據臺北市政府教育
局97年6月30日研商本市市立國民中小學辦理減班超額教師遷調作業之校內教師及
主任員額得否分列會議決議,本市市立國民中小學辦理減班超額教師遷調作業之校內
教師及主任員額予以分列,以不含主任職務之教師員額處理減班超額教師。另為應學
校校務需要,本市市立國民中小學於辦理減班超額教師遷調作業時,亦得以主任員額
之缺額調整容納超額教師。(教育局98年1月9日北市教人字第09830873600號函)
七、函轉教育部有關公立學校退休教職員新制施行前年資之公保養老給付與支(兼)領之
壹次退休金,得自98年8月1日起以直撥入帳方式辦理優惠存款。(教育局98年1月20日北
市教人字第09830976400號函)
八、銓敘部98年1月8日部退二字第0983013502號函,退休(職)公(政)務人員新制施行
前年資支(兼)領之壹次退休(職)金,得以直撥入帳方式,辦理優惠存款。
九、教育部97年12月31日台人(三)字第0970262326B號函訂定97年公立學校教師年
終工作獎金發給之補充規定如下:1.96學年度平時考核經功過相抵後,累積記過達1
次或累積曠課、曠職達3日者,發給2/3數額。2.96學年度平時考核經功過相抵後,
累積記過達2次或累積曠課、曠職達4日者,發給1/3數額。3.96學年度平時考核經
功過相抵後,累積記過達3次或記1大過或受記過之上之懲戒處分者,當年不發給年
終工作獎金。受申誡之懲戒處分者,發給3/4數額。4.96學年度成績考核(含另予成
績考核)經考列「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第4條第l項第3款第2
目以外之其他各目而留支原薪者,當年不發給年終工作獎金o但因請公傷假或依成績
考核辦法第4條第1項第3款第6目因病已達延長病假規定而留支原薪者,不適用上
開不發給年終工作獎金之規定。
十、行政院人事行政局地方行
文档评论(0)