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某市委常委会年度民主生活会对照检查材料

一、会议基本情况

本次市委常委会年度民主生活会，是在全党深入学习贯彻党的二十大精神，奋力推进全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次重要会议。会议以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题，深入查找班子及成员在政治、思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向和措施。会议坚持问题导向，注重实效，达到了预期目的。

二、班子对照检查

（一）政治建设方面

1.政治站位还需提高。虽然班子成员能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但在面对复杂多变的国内外形势时，有时缺乏从政治和大局上分析判断问题的敏锐性和洞察力，对一些敏感问题、苗头性倾向性问题缺乏足够的政治警觉和政治定力。

2.政治理论学习不够深入。虽然能够坚持学习党的理论和路线方针政策，但学习的系统性、深入性不够，存在浅尝辄止、学而不深的现象。对党的创新理论掌握不够全面，运用理论指导实践、推动工作的能力有待提高。

3.政治执行力有待加强。在贯彻落实党中央决策部署和上级指示要求时，有时存在等一等、看一看的思想，缺乏雷厉风行、一抓到底的作风。在推进重点工作时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。

（二）思想建设方面

1.理想信念有所弱化。面对新时代新任务新要求，班子成员在坚定理想信念方面还存在一定差距，有时对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的认识不够深刻，缺乏为实现共产主义奋斗终身的思想觉悟。

2.宗旨意识有所淡薄。在为人民服务的过程中，有时存在形式主义、官僚主义倾向，没有真正把群众的冷暖安危放在心上，没有真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3.创新精神不足。在推动工作中，有时存在按部就班、墨守成规的现象，缺乏敢于创新、勇于担当的精神。面对新情况新问题，有时缺乏深入思考和积极探索，缺乏破解难题的有效办法和措施。

（三）组织建设方面

1.党内政治生活不够严肃。在召开民主生活会和组织生活会时，有时存在批评与自我批评不够深入、不够尖锐的问题，缺乏红红脸、出出汗的勇气和氛围。在落实“三会一课”制度时，有时存在走过场、搞形式的现象。

2.干部队伍建设有待加强。在选拔任用干部时，有时存在重使用轻培养、重选拔轻管理的现象。对干部的日常监督和管理不够严格，对干部的思想政治、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题缺乏及时发现和有效纠正。

3.基层党组织建设薄弱。部分基层党组织在推动工作、服务群众等方面存在能力不足、作用发挥不充分的问题。对基层党建工作的投入不够，对基层党员干部的教育培训不够系统、不够深入。

（四）作风建设方面

1.形式主义、官僚主义依然存在。在推动工作中，有时存在重形式轻实效、重过程轻结果的现象。在调查研究时，有时存在走马观花、蜻蜓点水的问题，缺乏深入细致的调研和分析。

2.艰苦奋斗精神有所懈怠。在面对困难和挑战时，有时缺乏攻坚克难的勇气和毅力。在推动工作中，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的精神和干劲。

3.联系群众不够紧密。在联系和服务群众方面，有时存在脱离群众、疏远群众的现象。对群众的诉求和意见缺乏及时有效的回应和处理，对群众的生活和困难缺乏足够的关心和帮助。

（五）纪律建设方面

1.纪律意识不够强。在遵守党的纪律和规矩方面，有时存在侥幸心理和松懈情绪。对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，对违反纪律和规矩的行为缺乏坚决的抵制和斗争。

2.廉洁自律不够严格。在廉洁从政方面，有时存在接受可能影响公正执行公务的礼品礼金、宴请等问题的现象。在落实中央八项规定精神方面，有时存在打折扣、搞变通的问题。

3.监督执纪不够有力。在监督执纪问责方面，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对违纪违法行为的查处不够及时、不够坚决，对违纪违法人员的处理不够严厉、不够到位。

三、原因分析

（一）理论学习不够深入

班子成员对党的理论和路线方针政策的学习不够系统、不够深入，导致对党的创新理论掌握不够全面，运用理论指导实践、推动工作的能力有待提高。同时，对党的历史和优良传统的学习不够深入，导致在坚定理想信念方面存在差距。

（二）党性修养不够扎实

班子成员在党性修养方面存在不足，缺乏持续加强党性锻炼的自觉性和主动性。在面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力；在面对诱惑和考验时，缺乏坚定的立场和原则。同时，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，对违反纪律和规矩的行为缺乏坚决的抵制和斗争。

（三）工作作风不够扎实

班子成员在工作作风方面存在形式主义、官僚主义等问题，缺乏深入细致的调研和分析。在推动工作中，有时存在重形式轻实效、重过程轻结果的现象；在联系群众方面，有时存在脱离群众、疏远群众的现象。这些问题的存在，严重影响了工作的质量和效率，也损害了党和政府的形象和威信。

（四）制度执行不够严格

班子成