2025正规劳动合同格式.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:

甲方(用人单位):【全称】

地址:【详细地址】

法定代表人:【姓名】

联系方式:【电话、等】

乙方(劳动者):【全称】

身份证号:【号码】

住址:【详细地址】

联系方式:【电话、等】

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为:【起始日期】至【终止日期】。

1.2如双方同意续签,应在本合同到期前【提前通知时间】书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为:【职位名称】。

2.2乙方的工作地点为:【工作地点】。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为:【金额】(大写:【金额】元整)。

3.2乙方工资的支付方式为:【支付方式,如月薪、年薪等】。

3.3乙方享受国家规定的节假日待遇,具体按照甲方制定的规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内,任何一方提前终止本合同,需提前【提前通知时间】书面通知对方。

6.2乙方如违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

6.3本合同在双方协商一致、依法解除或到期终止后失效。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):【全称】

乙方(劳动者):【全称】

签订日期:【年】年【月】月【日】日

注意事项:

1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如有虚假,应承担相应法律责任。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保了解合同内容。

3.合同签订后,双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。

4.如合同一方发生变更,应及时通知对方,并签订书面变更协议。

5.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动的人员。

3.合同期限:指劳动合同的有效期限,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

4.工作内容:指劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和工作职责。

5.工资待遇:指劳动者按照合同约定获得的劳动报酬及相关待遇。

6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的社会保障制度。

7.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的工作环境中,采取的各种措施保障劳动者的人身安全和健康。

8.合同解除:指在合同履行过程中,依法终止合同关系的行为。

9.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

应用场合:

1.用人单位与劳动者建立正式劳动关系时。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容时。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合。

4.用于规范双方在劳动合同期间的权益和义务。

补充条款:

1.保密协议:双方在合同期内对彼此的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.竞业限制:双方在合同期内及合同终止后一定期限内,劳动者不得在与甲方竞争的单位从事类似工作。

3.培训协议:若用人单位为劳动者提供专业培训,劳动者需承诺在一定期限内继续履行劳动合同。

4.知识产权归属:明确双方在合同期内产生的知识产权归属问题。

5.补充保险条款:双方约定的额外保险待遇,如补充医疗保险、意外伤害保险等。

附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同附件(如有其他特殊约定,可作为附件)

文档评论(0)

137****6739 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档