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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
工会会员管理制度
第一章总则
第一条为了加强工会会员管理工作，维护工会组织的稳定和团
结，促进会员的思想政治素质提高，培养和发展优秀工会干部，特制
定本制度。
第二章工会会员的定义和条件
第二条工会会员是指按照国家有关法律、法规和本工会章程的规
定，以及本制度的要求，加入并接受工会组织的管理和教育的劳动
者。
第三条入会条件：
（一）年满18周岁；
（二）具有完全民事行为能力；
（三）在所在单位或行业工作，并按时足额缴纳工会会员费；
（四）同意并遵守工会组织的章程和决议；
（五）愿意参与工会组织的活动，并为工会事业作出积极贡献；
（六）遵守国家法律法规和社会公德。
第四条入会程序：
（一）符合入会条件的劳动者应填写《入会申请表》，经所在单
位工会主席签字后，交由所在工会组织审核；
（二）所在工会组织对入会申请进行审核，符合条件的申请人应
支付工会会费，并领取工会会员证；
（三）所在工会组织应将入会情况及时通报上级工会组织。
第五条会员权益：
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
（一）享受工会组织提供的各项服务；
（二）参与工会组织组织的各类活动，并按规定优先享受参加权
利；
（三）依法享受工会组织代表的合法权益；
（四）享受工会为会员提供的法律咨询、就业援助、住房补贴等
服务。
第六条会员义务：
（一）遵守国家法律法规和工会组织的章程、规章制度；
（二）按时足额缴纳工会会员费；
（三）支持工会组织的工作，积极参与工会活动；
（四）保护工会的声誉和利益，不得损害工会组织的利益；
（五）配合工会组织对会员的管理和教育工作。
第二章工会会员管理机构与职责
第七条工会会员管理机构是指依照工会组织的章程和工作需要设
立的会员管理部门或委员会。
第八条工会会员管理机构的职责：
（一）负责工会会员的招募、培训和管理工作；
（二）组织会员参加各类活动，并提供相应服务；
（三）处理会员的申诉和纠纷。
（四）开展会员教育工作，提高会员的思想政治素质。
第九条工会会员管理机构的组织形式和人员配备根据实际需要进
行具体确定。
第三章工会会员的权益保障与服务
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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》
第十条工会会员享有平等参与工会组织的管理和决策的权利，有
权参选和被选为工会组织的领导职务。
第十一条工会会员有权向工会组织提出建议和意见，工会组织应
及时处理。
第十二条工会会员可以享受工会组织提供的各项服务，包括法律
咨询、劳动保障、就业援助、住房补贴等。
第十三条工会会员享有参加工会组织组织的各类活动的权利，并
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