2024年导游用工合同范本.docxVIP

?2024年导游用工合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（导游）：__________

鉴于甲方为合法成立并有效存续的旅行社，具备独立法人资格，乙方为具备导游资格的专业人士，双方为明确双方在导游服务过程中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同主体

一、甲方

1.单位名称：__________

2.住所：__________

3.法定代表人：__________

4.联系人：__________

5.联系电话：__________

二、乙方

1.姓名：__________

2.身份证号：__________

3.联系电话：__________

4.住址：__________

第二条合同期限

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致并签订新的合同。

第三条工作内容

一、乙方在合同期内，应按照甲方安排，为甲方提供导游服务。

二、乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的管理制度，认真履行导游职责，确保游客安全、愉快地完成旅游活动。

三、乙方应按照甲方的安排，参加培训、考核等活动，提高自身业务水平。

第四条工作时间

一、乙方的工作时间按甲方的作息时间执行，如有特殊情况，双方可协商调整。

二、乙方在合同期内，应保证按照甲方的要求提供导游服务，不得擅自请假、迟到、早退。

第五条劳动报酬

一、甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

二、甲方按月支付乙方劳动报酬，每月______日前支付上月工资。

三、乙方在合同期内，如因甲方原因导致无法正常提供导游服务，甲方应按乙方实际工作时间支付劳动报酬。

第六条社会保险和福利待遇

一、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

二、乙方在合同期内，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、产假、婚假等。

第七条劳动合同解除和终止

一、甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反甲方管理制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.规章制度违反法律、法规规定的。

第八条违约责任

一、甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

二、甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。

三、乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。

第九条争议解决

一、本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

二、如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

甲方代表（签名）：__________签订日期：__________

乙方代表（签名）：__________签订日期：__________

注意事项：

1.合同主体明确：确保甲乙双方的名称、住所、法定代表人、联系人及联系方式等信息准确无误，以确定合同的有效性和履行主体。

法律名词解释：合同主体，指参与合同关系，享有权利、承担义务的当事人。

2.合同期限具体：明确合同的生效日期和终止日期，以及续签条件。

法律名词解释：合同期限，指合同具有法律效力的时间区间。

3.工作内容及要求：乙方应明确了解导游服务的职责、范围和标准。

法律名词解释：工作内容，指乙方在合同期内应提供的服务或完成的任务。

4.工作时间规定：明确乙方的作息时间，以及特殊情况下的调整方式。

法律名词解释：工作时间，指乙方为甲方提供导游服务的具体时间段。

5.劳动报酬明确：双方应明确约定乙方的工资标准及支付方式。

法律名词解释：劳动报酬，指甲方因乙方提供劳动服务而支付的对价。

6.社会保险和福利待遇：确保乙方享有法律规定的福利待遇。

法律名词解释：社会保险，指国家为保障劳动者基本生活需求，通过强制征收保险费的方式建立的保险制度；福利待遇，指除工资以外，甲方为乙方提供的各种补贴、福利等。

7.解除和终止合同条件