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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工疾病免责协议书范本完整版

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1定义疾病概念

1.2明确免责范围

1.3确定协议的有效期

2.员工疾病认定

2.1疾病诊断与证明

2.2疾病报告与登记

2.3疾病治疗的保障

3.免责条款

3.1疾病发生与工作无关

3.2疾病不属于职业病范畴

3.3员工未违反公司规章制度

4.企业责任与义务

4.1提供医疗保险

4.2协助就医与康复

4.3维护员工隐私权

5.员工责任与义务

5.1如实报告疾病状况

5.2积极配合治疗

5.3遵守公司规章制度

6.协议的变更与终止

6.1协议变更的条件

6.2协议终止的情形

6.3协议终止后的处理

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用与解释

8.1适用法律法规

8.2合同解释权归属

9.保密条款

9.1协议内容的保密

9.2员工个人隐私的保密

9.3保密义务的期限

10.合同的生效与终止日期

10.1合同生效日期

10.2合同终止日期

11.其他约定

11.1双方的其他权利与义务

11.2协议的附件内容

12.签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3盖章

13.附件

13.1疾病认定标准

13.2医疗保险政策

13.3保密协议

14.合同编号与版本控制

14.1合同编号

14.2版本控制记录

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1定义疾病概念

1.2明确免责范围

本协议明确，如乙方在签订本协议期间内因病休假、治疗或康复，公司不视为乙方违反劳动合同，不追究乙方在此期间内的劳动合同责任。

1.3确定协议的有效期

本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的协议。

第二条员工疾病认定

2.1疾病诊断与证明

乙方在疾病发生时，应及时向公司报告病情，并提交由医疗机构出具的疾病诊断证明。公司有权要求乙方提供相关病历资料，以核实乙方的疾病状况。

2.2疾病报告与登记

乙方应在得知自己患病后第一时间内向公司报告，并提供必要的证明材料。公司应对乙方的疾病情况进行登记，并按照相关法律法规和公司规章制度为乙方提供相应的关爱和支持。

2.3疾病治疗的保障

公司应关心乙方的身体健康，为乙方提供必要的医疗咨询和帮助。在乙方因病需要休假治疗期间，公司应按照相关法律法规和劳动合同的约定，保障乙方的工资、福利等待遇。

第三条免责条款

3.1疾病发生与工作无关

本协议明确，如乙方疾病的发生与乙方的工作岗位、工作内容无关，公司不承担因乙方疾病产生的医疗费用、工资待遇等责任。

3.2疾病不属于职业病范畴

如乙方疾病不属于职业病范畴，公司不承担因乙方疾病产生的医疗费用、工资待遇等责任。

3.3员工未违反公司规章制度

如乙方在疾病发生前，未违反公司规章制度，公司应按照本协议的约定，为乙方提供相应的关爱和支持。

第四条企业责任与义务

4.1提供医疗保险

公司应按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供医疗保险，保障乙方在疾病治疗期间的基本生活。

4.2协助就医与康复

公司应关心乙方的身体健康，为乙方提供必要的医疗咨询和帮助，协助乙方就医和康复。

4.3维护员工隐私权

公司应对乙方的疾病情况保密，不得泄露给无关人员，确保乙方的个人隐私权不受侵犯。

第五条员工责任与义务

5.1如实报告疾病状况

乙方应在疾病发生时，如实向公司报告病情，并配合公司进行相关核实工作。

5.2积极配合治疗

乙方应积极配合医疗机构进行治疗，努力康复，以便尽快回到工作岗位。

5.3遵守公司规章制度

乙方在疾病治疗期间，应遵守公司规章制度，不得违反公司规定。

第六条协议的变更与终止

6.1协议变更的条件

本协议在有效期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议。

6.2协议终止的情形

本协议在有效期内，如双方同意终止协议，应签订书面终止协议。

6.3协议终止后的处理

本协议终止后，乙方应按照公司规定办理相关手续，如有未结事宜，双方应协商解决。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用与解释

9.1适用法律法规