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二零二四年度美发沙龙与发型师劳动合同范本（含竞业限制）

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1沙龙名称、地址、法定代表人

1.2发型师姓名、身份证号码、联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作时间及班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3加班工资

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2休假待遇

5.3其他福利待遇

6.考核与奖惩

6.1考核方式及标准

6.2奖励措施

6.3惩戒措施

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除合同

9.1双方协商解除

9.2单方解除

9.3解除合同后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1沙龙名称：美发沙龙

1.1.1地址：省市区街道号

1.1.2法定代表人：

1.2发型师姓名：

1.2.1身份证号码：5619900101

1.2.2联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签条件：经双方协商一致，可在合同期满前一个月内签订续签协议，续签期限最长为一年。

3.工作内容

3.1工作岗位及职责：担任美发沙龙的发型师，负责为客户提供发型设计、修剪、烫发等服务。

3.2工作时间及班次：实行八小时工作制，每周工作五天，具体班次由沙龙根据业务需要安排。

4.工资待遇

4.1基本工资：的基本工资为每月人民币5000元。

4.2奖金及提成：每月可享受销售额提成，具体提成比例根据销售额及业绩考核结果确定。

4.3加班工资：加班按照国家规定支付加班工资，具体标准参照《中华人民共和国劳动法》相关规定。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳：美发沙龙按照国家规定为缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2休假待遇：享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

5.3其他福利待遇：沙龙为提供工作服、工具包等必要的工作用品，以及生日礼品、员工聚餐等福利活动。

6.考核与奖惩

6.1考核方式及标准：沙龙定期对的工作表现进行考核，考核内容包括服务质量、客户满意度、业绩等。

6.2奖励措施：在考核中达到优秀标准，可获得额外奖金奖励。

6.3惩戒措施：在工作中出现严重失误或违反劳动纪律，将按照公司规定进行处罚。

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围：在合同期限内及合同解除后一年内，不得在省市区内从事与美发行业相关的业务。

7.2竞业限制期限：的竞业限制期限为合同期满后的六个月。

7.3竞业限制补偿：沙龙每月支付人民币1000元的竞业限制补偿。

8.保密条款

8.1保密内容：在任职期间知悉的沙龙商业秘密、客户信息、技术资料等。

8.2保密期限：保密期限自合同解除或终止之日起三年。

8.3违约责任：如违反保密条款，泄露或使用保密信息，需承担相应的法律责任，并赔偿沙龙因此遭受的损失。

9.解除合同

9.1双方协商解除：双方经协商一致，可以解除本合同。

9.2.1严重违反劳动纪律或公司规章制度；

9.2.2因工作能力不足，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

9.2.3患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由沙龙另行安排的工作的；

9.3解除合同后的处理：合同解除后，沙龙应按照国家规定支付相应的经济补偿。

10.违约责任

10.1.1未按约定履行合同义务；

10.1.2沙龙未按约定支付工资或福利待遇；

10.1.3双方在合同履行过程中发生争议，经协商无法解决的。

10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：双方同意将争议提交至省市区人民法院解决。

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2.1考核标准；

12.2.2福利待遇明细；

12.2.3竞业限制协议。

12.3其他约定事项：本合同未尽