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北京2024年度能源行业劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同依据
1.3合同生效
2.劳动关系
2.1劳动岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4职责范围
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3业绩提成
3.4工资支付方式及时间
4.社会保险及福利待遇
4.1社会保险
4.2住房公积金
4.3其他福利待遇
5.劳动合同解除与终止
5.1合同解除条件
5.2合同终止条件
5.3解除与终止合同的经济补偿
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同生效、变更、解除和终止
9.1合同生效
9.2合同变更
9.3合同解除
9.4合同终止
10.其他约定事项
10.1其他约定事项
10.2其他约定事项
10.3其他约定事项
11.合同附件
11.1附件一:劳动合同
11.2附件二:岗位说明书
11.3附件三:其他相关文件
12.合同份数
12.1合同份数
12.2合同保管
13.合同签订
13.1签订日期
13.2签订地点
13.3签订双方代表
14.合同生效日期
14.1合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同主体
甲方:北京能源集团有限公司
乙方:_______(劳动者姓名)
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.3合同生效
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.劳动关系
2.1劳动岗位
乙方同意在甲方担任_______(具体岗位名称)一职。
2.2工作地点
乙方的工作地点为北京市_______(具体地址)。
2.3工作时间
乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.4职责范围
乙方在甲方的工作职责如下:
1.负责执行甲方的工作计划和任务;
2.维护甲方的工作秩序和环境卫生;
3.遵守甲方的各项规章制度;
4.完成甲方交办的其他工作。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币_______元/月。
3.2奖金及补贴
乙方按照甲方规定享受相应的奖金及补贴。
3.3业绩提成
乙方在完成甲方规定的业绩指标后,按照甲方规定享受业绩提成。
3.4工资支付方式及时间
甲方按月支付乙方工资,每月_______日前支付上月工资。
4.社会保险及福利待遇
4.1社会保险
乙方按照国家规定参加社会保险,甲方承担相应的社会保险费用。
4.2住房公积金
乙方按照国家规定参加住房公积金制度,甲方承担相应的住房公积金费用。
4.3其他福利待遇
乙方享受甲方的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假等。
5.劳动合同解除与终止
5.1合同解除条件
1.乙方严重违反甲方规章制度;
2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
3.乙方因犯罪被追究刑事责任。
5.2合同终止条件
1.合同约定的终止条件成就;
2.乙方退休、死亡或者被宣告失踪;
3.乙方自愿提出解除合同。
5.3解除与终止合同的经济补偿
1.乙方在合同解除或终止时,甲方应支付乙方经济补偿金;
2.经济补偿金的计算方法按照国家规定执行。
6.违约责任
6.1违约情形
1.甲方未按约定支付乙方工资;
2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险;
3.乙方未按约定履行工作职责。
6.2违约责任承担
1.甲方违约,应承担相应的法律责任;
2.乙方违约,应承担相应的违约责任。
7.保密条款
7.1保密范围
乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密等。
7.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年止。
7.3违约责任
1.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任;
2.乙方违反保密义务,甲方有权要求其承担违约责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
若双方协商不成,可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.合同生效、变更、解除和终止
9.1合同生效
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
9.2合同变更
1.合同的任何变更必须经甲乙双方书面同意,并由双方签字盖章。
2.合同的变更自变更内容生效之日起对双方具有约束力。
9.3合同解除
1.合同解除应书面通知对方,并按照法律规定进行
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