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二零二四版导游劳动合同范本:导游服务合同模板及详细说明
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效时间
1.4合同解除条件
2.导游服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准
2.3服务期限
2.4服务时间安排
2.5服务地点
2.6服务对象
2.7服务费用
2.8费用支付方式及时间
2.9退费规定
3.导游权利与义务
3.1导游权利
3.1.1获取劳动报酬
3.1.2接受培训
3.1.3参加社会保险
3.1.4要求合同变更或解除
3.2导游义务
3.2.1遵守国家法律法规
3.2.2遵守旅行社规章制度
3.2.3完成导游服务任务
3.2.4维护游客权益
3.2.5保守商业秘密
4.旅行社权利与义务
4.1旅行社权利
4.1.1获取导游服务
4.1.2监督导游服务质量
4.1.3提供必要的工作条件
4.1.4依法解除合同
4.2旅行社义务
4.2.1按时支付劳动报酬
4.2.2为导游提供培训
4.2.3依法缴纳社会保险
4.2.4保障导游权益
5.薪酬及福利
5.1薪酬标准
5.2薪酬支付方式及时间
5.3福利待遇
5.4薪酬调整
6.工作时间及休息
6.1工作时间规定
6.2休息时间规定
6.3加班制度
6.4休息日及节假日安排
7.培训及考核
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3考核制度
7.4考核结果及处理
8.社会保险及福利待遇
8.1社会保险缴纳
8.2福利待遇
8.3社会保险待遇
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同续签及终止
12.1合同续签
12.2合同终止
12.3终止合同后的处理
13.合同附件
13.1附件一:导游服务内容明细表
13.2附件二:导游培训计划
13.3附件三:导游考核标准
14.其他
14.1合同生效
14.2合同份数
14.3合同签署
14.4合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(旅行社名称):全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式
1.1.2乙方(导游姓名):姓名、身份证号码、联系方式
1.2合同订立时间及地点:年月日、地点
1.3合同生效时间:自合同双方签字(或盖章)之日起生效
1.4合同解除条件
1.4.1甲方因经营需要解除合同的,应提前一个月通知乙方
1.4.2乙方因个人原因提出解除合同的,应提前一个月书面通知甲方
1.4.3双方协商一致解除合同的,按协商一致的内容执行
2.导游服务内容
2.1服务范围:包括但不限于导游讲解、游客引导、旅游行程安排等
2.2服务标准:遵循国家旅游局颁布的导游服务质量标准,确保游客满意度
2.3服务期限:自合同生效之日起至年月日止
2.4服务时间安排:根据旅行社提供的旅游行程安排,具体服务时间以实际行程为准
2.5服务地点:全国范围内,具体地点以旅行社提供的旅游行程为准
2.6服务对象:旅行社组织的旅游团队游客
2.7服务费用:按旅行社规定的导游服务收费标准执行
2.8费用支付方式及时间:按月支付,每月底前支付上一个月的服务费用
3.导游权利与义务
3.1导游权利
3.1.1获取按合同约定支付的劳动报酬
3.1.2接受旅行社提供的导游培训
3.1.3参加旅行社组织的社会保险
3.1.4要求合同变更或解除
3.2导游义务
3.2.1遵守国家法律法规及旅行社规章制度
3.2.2完成导游服务任务,确保游客安全
3.2.3维护游客权益,提供优质服务
3.2.4保守旅行社商业秘密
4.旅行社权利与义务
4.1旅行社权利
4.1.1获取导游提供的专业服务
4.1.2监督导游服务质量,对导游服务进行评价
4.1.3提供必要的工作条件,包括导游手册、讲解设备等
4.1.4依法解除合同
4.2旅行社义务
4.2.1按时支付导游劳动报酬
4.2.2为导游提供培训机会,提高导游业务水平
4.2.3依法缴纳社会保险
4.2.4保障导游合法权益
5.薪酬及福利
5.1薪酬标准:参照旅行社制定的导游薪酬标准执行
5.2薪酬支付方式及时间:按月支付,每月底前支付上一个月的服务费用
5.3福利待遇:包括但不限于带薪休假、年终奖等
5.4薪酬调整:根据旅行社的经营状况及行业薪酬水平进行调整
6.工作时间及休息
6.1
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