就业指导题目.doc

一.单选题

1.?为职工办理社会保险对企业来说是（）的。?(分值:1)

随意性

选择性

强制性

基本性

2.?被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到：?(分值:1)

原高校

高校所在地的人才交流中心

入学前户籍所在地

不做要求

3.?我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。?(分值:1)

可迁移技能

智能

天赋

能力倾向

4.?《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？?(分值:1)

江苏省教育厅

江苏省高校招生就业指导服务中心

学校就业工作部门

当地人才服务中心

5.?劳动者在试用期的工资如何确定??(分值:1)

与本单位相同岗位最低档工资相同

不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

高于用人单位所在地的最低工资标准

劳动合同约定工资的百分之五十

6.?（）是诚信守法的基础，是营造社会诚信守法氛围的最终实践者。?(分值:1)

国家

社会

企业

个人

7.?劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。?(分值:1)

劳动合同

集体合同

用工协议

劳务派遣协议

8.?用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。?(分值:1)

二倍

二倍以下

.一倍以上二倍以下

百分之一百五十

9.?面试问题分析之：“你有什么业余爱好？”这个问题是想通过业余爱好，看看求职者的性格、观念、心态。关于对这个问题的回答，下列说法不当的是：?(分值:1)

22.?办理改派时，不需要提供：?(分值:1)

原《就业报到证》

原接收单位同意改派的书面证明

毕业证书原件

新接收单位同意接收的函件

23.?劳动合同的解除不包括以下哪种情况？?(分值:1)

双方协商解除劳动合同

劳动者单方解除劳动合同

用人单位单方解除劳动合同

行政主管部门强制解除

24.?下列哪种情况属于必须列入当年就业方案要派遣的?(分值:1)

国有大中型企业

自主创业

出国出境

攻读研究生

25.?以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？?(分值:1)

中共党员

中共预备党员

非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）

群众

26.?毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是：?(分值:1)

对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）

有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案

无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

档案允许个人保存

27.?高校毕业生直招士官：?(分值:1)

只享受学费补偿

只享受国家助学贷款补偿

不享受学费补偿和国家助学贷款补偿

享受学费补偿和国家助学贷款补偿

28.?订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。?(分值:1)

公道

公认

公开

公平

29.?用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。?(分值:1)

六个月

一年

二年

三年

30.?劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续??(分值:1)

七日

十五日

一个月

三个月

31.?《就业报到证》补办的期限为：?(分值:1)

毕业离校两年内

《就业报到证》签发之日起两年内

毕业离校一年内

《就业报到证》签发之日起一年内

32.?试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：?(分值:1)

不包含在劳动合同期限之内

包含在劳动合同期限之内

部分包含在劳动合同期限之内

部分不包含在劳动台耐期限之内

33.?以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类（）？?(分值:1)

远程面试

结构化面试

半结构化面试

非结构化面试

34.?集体合同立法最早的国家是（）。?(分值:1)

荷兰

.芬兰

爱尔兰

新西兰

35.?个体工商户的业主，是（）?(分值:1)

管理者

劳动者

所有者和管理者

既是所有者，又是劳动者和管理者

36.?《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。?(分值:1)

1个月

2个月

3个月

6个月

37.?你认为对待考取等级证书态度正确的是：?(分值:1)

根据自己的职业规划考相应的证书

哪个热门考哪个

同学考哪个自己跟着考哪个

考的证书越多越好

38.?江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。?(分值:1)

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