- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
君子忧道不忧贫。——孔丘
创新学课后作业答案
2-2
1
【单选题】
()把事物整体分解为若干部分进行研究和技能够的本领是
A、创造能力
B、综合能力
C、分析能力
D、实践能力
我的答案:C
2
【单选题】
当同学有困难时,下面的做法正确的是(?)
A、尽力帮助
B、落井下石
C、能绕开就绕开
D、把困难同学推给别人
我的答案:A
3
【单选题】
“三人行,必有我师”,这句话是告诉我们要(?)
A、好学
B、践学
C、谦学
D、勤学
我的答案:C
4
君子忧道不忧贫。——孔丘
【单选题】
“专心听别人讲话的态度是我们所能给予别人最大的赞美”,这句
话是指我们在与别人沟通时要(?)
A、微笑
B、倾听
C、认同
D、感谢
我的答案:B
5
【单选题】
杂交水稻这种重大创新和突破性创新,是(?)的结果
A、袁隆平个人创新
B、对理论完全全颠覆
C、袁隆平及团队创新努力
D、理论指导
我的答案:C
6
【单选题】
为了使创造发明成果得到承认,传播、应用,实现其各种价值,
必须要和社会打交道,这时就要()能力来实现这一目标。
A、组织协调能力
B、实践能力
C、创造能力
D、解决问题的能力
我的答案:B
7
【单选题】
君子忧道不忧贫。——孔丘
观察一棵树一年四季的变化属于
A、质性观察法
B、直接观察法
C、定量观察法
D、间接观察法
我的答案:B
8
【单选题】
见到久别重逢的朋友我们应该(?)
A、视而不见
B、热情上前打招呼
C、假装不认识
D、扬长而去
我的答案:B
9
【单选题】
《本草纲目》的作者是
A、张仲景
B、扁鹊
C、华佗
D、李时珍
我的答案:D
10
【单选题】
下面名人出身错误的是
您可能关注的文档
- 初中线上线下教学衔接工作方案.pdf
- 初中生物课程标准.pdf
- 初中物理课《欧姆定律》教学设计范文(通用3篇).pdf
- 初中物理_第十四章 内能的利用 复习课教学设计学情分析教材分析课后反思.pdf
- 初中物理_功和机械能 专题复习教学设计学情分析教材分析课后反思.pdf
- 初中数学知识点逻辑分析.pdf
- 初中数学作图作业设计和批改的方法探究 (4).pdf
- 初中思想品德论:当代流行文化对青少年的影响.pdf
- 初中学生心理健康班会.pdf
- 初中地理人口说课稿.pdf
- 2025届上海市崇明县大同中学高三第二次诊断性检测历史试卷含解析.doc
- 2025届滕州市第一中学高考历史一模试卷含解析.doc
- 河北省张家口市第一中学2025届高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 浙江广厦股份有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库及参.docx
- 浙江国泰建设集团有限公司2023-2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题.docx
- 浙江大普集团有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案及答案(新).docx
- 法派集团有限公司完整版校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案王牌题库(各地真题).docx
- 浙江富可达皮业集团股份有限公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题(共100题)附带答案.docx
- 浙江兴惠化纤集团有限公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库附答.docx
- 浙大网新科技股份有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库及参考答案(突破.docx
文档评论(0)