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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

员工消防安全教育培训记录

第一篇：员工消防安全教育培训记录

员工消防安全教育培训记录

1、当值管理员发现火情时，迅速拨打119求救，并且清除各种障

碍，及时疏通各种通道，为消防部门的灭火员进场扑救创造条件，并

与车辆、医疗、物管部门联系，为伤员救治、物资供应管理等做好准

备。

2、当值店内消防人员应迅速做出发硬，及时切断电源并及时用店

内灭火器把火势控制在初级阶段，避免造成更大损失。3、4、当值管

理员应立即通知相关部门尽快增加援助。发生火情后，立即通知全体

人员设法逃生，同时各个安全出口应立即到位一名安全员或工作人员

协助做好疏散工作，并切记做到按顺序疏散，避免应慌乱拥挤出现事

故。

5、为更好并应对紧急情况当值管理员应听从并协助消防工作人员

的现场指挥。

6、店内的管理员应以高度的负责态度，发扬危险面前临危不惧的

精神，根据火情接受更高的指挥。

7、工作人员应做好事发现场的保护工作，为公安消防部门的调查

取证工作提供方便，协助主管部门查清事实真相。

8、我店的业方及全体工作人员将以高度的责任心做好店内的消防

安全工作，争取不出现安全隐患或事故。

第二篇：员工消防安全教育培训记录

昆山市开发区明珠商务宾馆

昆山市玉山镇通城县好又多超市天阔加盟店

店员消防培训记录

一、简单火灾扑救知识

1.俗话说“星星之火，可以燎原”，那么我们就应该记住“星星

之火，扑救为先”：当你在生产或生活

中，一旦遇到发生火情，首先要稳住情绪，绝不要惊慌失措。如

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

果是刚起的小火，或者说火势处于初起阶段，应及时利用室内的水龙

头或家庭自备的灭火器积极扑救，掌握最有利的灭火时机，也可以在

行动时边操作边呼救，否则小火不救反而耽误时机最后酿成火灾。

2.“火势扩大，及时呼救”：火灾刚发生时，称为初起阶段，如控

制不住，3-5分钟就开始发展蔓延，此时的火势开始扩大，难以一举扑

灭，您就要大声呼救，动员其他人来协助灭火，同时打119向消防队

报告火警。在其他人帮助都控制不住的情况下，应迅速离开房间，并

随手将门关死，防止空气流通而促使烟火快速蔓延，为消防队救火赢

得时间。

3.“报警电话，牢记119”：发现火灾，应立即报警，拨打报警电

话。打电话报警时，要讲清楚着火

地点的全称、地理位置及燃烧的物质和范围，并留下回电话时的

号码、姓名、当听到消防队表示立即出警后，方可挂断电话，随后要

立即派人到主要路口接应消防车的到来。在这还请大家记住：消防队

救火是不收钱的，你尽可放心。

4.冷却灭火，浇水降服”：“水火不相容”是指水可以起到冷却

降温的作用，把水浇到燃烧的物质上，可以使温度降至该燃烧物的燃

点以下；同时，产生的水蒸气又能冲淡可燃气体和氧气的浓度；高压

密集的水流更能强制冲散燃烧物和减弱燃烧强度，这些都能达到灭火

效果。但水也不是万能的灭火剂，因为水可以导电，会引起触电；水、

油不相容，用水灭油火，会造成油火漂盈，要谨慎用之。故电着火、

油起火不益直接用水灭火。

5.“沙土覆盖，窒息灭火”：窒息灭火的方法，是小火阶段最好的

手段。灭火时采取覆盖的方式，就