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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大连正规育婴师雇佣合同标准版，可打印

本合同目录一览

1.雇佣关系的建立

1.1雇佣方与被雇佣方的权利与义务

1.2雇佣期限

1.3育婴师的职责与工作内容

2.雇佣条件

2.1育婴师的资格与条件

2.2雇佣方的义务与条件

3.工资待遇

3.1工资标准与支付方式

3.2加班费及节假日工资

3.3社会保险与福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

4.3请假制度

5.培训与考核

5.1育婴师培训

5.2考核与评价

6.合同的变更与解除

6.1合同变更的条件与程序

6.2合同解除的条件与程序

7.合同的终止与续签

7.1合同终止的条件与程序

7.2合同续签的条件与程序

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2被雇佣方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.适用法律

11.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款

13.合同的签订与生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效时间

14.附件

14.1育婴师简历及资格证书

14.2合同相关法律法规及政策文件

第一部分：合同如下：

第一条雇佣关系的建立

1.1雇佣方与被雇佣方的权利与义务

1.1.1雇佣方有权对被雇佣方的工作质量和工作效率进行监督和考核。

1.1.2被雇佣方应按照雇佣方的要求，履行育婴师的职责，保证婴儿的安全和健康。

1.1.3雇佣方应提供育婴师工作所需的条件和设施。

1.1.4被雇佣方应遵守雇佣方的家庭纪律和家庭规范。

1.2雇佣期限

1.2.1本合同的雇佣期限为____年，自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

1.2.2雇佣期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

1.2.3在雇佣期限内，如一方提出终止合同，应提前一个月通知对方。

1.3育婴师的职责与工作内容

1.3.1育婴师的职责包括照顾婴儿的生活起居，进行婴儿的日常教育和早教活动。

1.3.2育婴师应按时完成婴儿的日常护理，包括喂食、洗澡、换尿布等。

1.3.3育婴师应定期对婴儿进行健康检查，并及时向家长反馈婴儿的健康状况。

第二条雇佣条件

2.1育婴师的资格与条件

2.1.2育婴师应具有育婴师资格证书。

2.2雇佣方的义务与条件

2.2.1雇佣方应提供育婴师工作所需的条件和设施。

2.2.2雇佣方应按时支付育婴师的工资和福利待遇。

2.2.3雇佣方应尊重和关心育婴师的生活和工作，提供必要的工作指导和支持。

2.2.4雇佣方不得对育婴师进行不合理的指责和处罚。

第三条工资待遇

3.1工资标准与支付方式

3.1.1育婴师的月工资标准为人民币____元。

3.1.2雇佣方应每月____日支付工资，如遇节假日或公休日，应提前支付。

3.1.3工资支付方式为银行转账，账户信息为被雇佣方提供的有效银行账户。

3.2加班费及节假日工资

3.2.1育婴师加班费按照工资标准的150%支付。

3.2.2节假日工资按照工资标准的300%支付。

3.3社会保险与福利待遇

3.3.1雇佣方应依法为育婴师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2雇佣方应提供育婴师享受国家规定的休假待遇，包括年假、产假、陪产假等。

3.3.3雇佣方应提供育婴师享受国家规定的福利待遇，包括年终奖、节假日补贴等。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1育婴师的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

4.1.2工作时间应遵循国家法律规定的工作时间安排，确保育婴师有足够的休息时间。

4.2休息休假安排

4.2.1育婴师享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假等。

4.2.2雇佣方应按照国家法律规定，为育婴师安排休息休假，并支付相应的工资。

4.3请假制度

4.3.1育婴师如有特殊情况需要请假，应提前向雇佣方提出书面申请，并经雇佣方批准。

4.3.2请假期间，育婴师工资按实际工作时间计算。

第五条培训与考核

5.1育婴师培训

5.1.1雇佣方应提供育婴师参加相关培训的机会，以提高其专业技能和工作效率。

5.1.2育婴师应积极参与培训活动，不断提升