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成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
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不要拒绝，只要改变深圳市树乔木企业管理顾问有限公司主讲：李建毅拒绝别人就是拒绝自己=拒绝成功拒绝改变，就是拒绝机会和进步！不答应、明确地表示不愿意做某事。什么是拒绝？什么是改变？变化，事物产生（显著的）差别,愿意做某事。拒绝不一定都是好的：拒绝别人的求助，是推开交流的机会；拒绝别人的帮助，是让自己固步自封；拒绝学习与提升，只会永远止步不前；拒绝一时的挫折，得不到永远的成功。01改变是成功的开始：02改变是新的开始，是希望的起点；03改变培养正能量，消除负面影响；04改变能解决问题；预防问题发生；05改变能提升自我，帮助团体进步；06改变有机会成功，不改变会落伍。拒绝别人，就是拒绝自己拒绝沟通，就是拒绝机会拒绝改变，就是拒绝提升拒绝学习，就是拒绝成功拒绝就是逃避，面对才能解决拒绝就没有改变，改变才有机会成功！不改变，就没有机会成功，不改变，问题就不会解决，不改变，就不会有好结果，不改变，就象是一潭死水！不改变，是一个人失败的开始，不改变，是在自己成功的路上掘了一座坟墓，会埋葬你的未来！要做什么---业务流---业务运营得到什么---效益流---财务数据沟通什么---信息流---沟通信息010203人生三大流程：不管是在工作还是生活中，拒绝帮助别人是成功的障碍，是斤斤计较、害怕吃亏、不负责任的体现。我们应当勇于面对、勇于接受，以积极的心态和能力去解决问题。????猴子想变成人，它知道要变成人要砍掉尾巴，猴子决定砍掉尾巴。动手前猴子被三件事困住了：
1、砍尾巴的时候会不会很疼??
2、砍了后身体还能不能保持灵活性？
3、活了这么久，一直以来就和它一起，跟了很多年了，不忍抛弃它。案例：拒绝改变《改变》的结果【改变是有一定痛苦的】【改变会有一定风险】【改变在情感上会有些许难受】成功来自于管理，管理源自方法，方法出于勤奋，勤奋生于激情
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