网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度房产中介公司员工劳动合同范本与签订流程规范.docxVIP

二零二四年度房产中介公司员工劳动合同范本与签订流程规范.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度房产中介公司员工劳动合同范本与签订流程规范

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方姓名

1.2身份证件号码

1.3联系方式

1.4工作单位

2.合同签订时间与地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.员工基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4民族

3.5身份证件号码

3.6联系方式

3.7联系地址

4.员工工作岗位

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.员工工作期限

5.1合同期限

5.2合同起始日期

5.3合同终止日期

5.4合同续签条件

6.员工工作时间

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3节假日安排

7.员工薪酬待遇

7.1薪酬结构

7.2基本工资

7.3奖金

7.4津补贴

7.5其他福利待遇

8.员工社会保险

8.1社会保险种类

8.2社会保险缴纳比例

8.3社会保险缴纳方式

9.员工福利待遇

9.1福利项目

9.2福利标准

9.3福利发放方式

10.员工培训与发展

10.1培训内容

10.2培训方式

10.3培训费用

11.员工考核与晋升

11.1考核标准

11.2考核方式

11.3晋升条件

12.员工离职与终止合同

12.1离职原因

12.2离职手续

12.3终止合同条件

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方姓名:甲方(房产中介公司名称),乙方(员工姓名)

1.2身份证件号码:甲方:[房产中介公司营业执照注册号],乙方:[员工身份证号码]

1.3联系方式:甲方:[房产中介公司联系电话],乙方:[员工联系电话]

1.4工作单位:甲方:[房产中介公司地址],乙方:[员工居住地址]

第二条合同签订时间与地点

2.1签订时间:[合同签订日期]

2.2签订地点:[合同签订地点]

第三条员工基本信息

3.1姓名:[员工姓名]

3.2性别:[员工性别]

3.3出生日期:[员工出生年月日]

3.4民族:[员工民族]

3.5身份证件号码:[员工身份证号码]

3.6联系方式:[员工联系电话]

3.7联系地址:[员工居住地址]

第四条员工工作岗位

4.1岗位名称:[员工岗位名称]

4.2岗位职责:

4.2.1负责客户接待与咨询;

4.2.2负责房源信息的收集、整理与发布;

4.2.3负责带领客户看房;

4.2.4负责跟进交易流程;

4.2.5完成公司安排的其他工作;

4.3工作地点:[工作地点]

第五条员工工作期限

5.1合同期限:[合同期限,如:一年]

5.2合同起始日期:[合同起始日期]

5.3合同终止日期:[合同终止日期]

5.4合同续签条件:[续签条件,如:双方协商一致,无违约行为]

第六条员工工作时间

6.1工作时间:[工作时间,如:每日工作8小时,每周工作5天]

6.2休息时间:[休息时间,如:每日休息1小时,每周休息2天]

6.3节假日安排:[节假日安排,如:按照国家法定节假日安排休息]

第七条员工薪酬待遇

7.1薪酬结构:[薪酬结构,如:基本工资+提成+奖金+津贴]

7.2基本工资:[基本工资数额]

7.3奖金:[奖金种类及发放标准]

7.4津补贴:[津补贴种类及发放标准]

7.5其他福利待遇:[其他福利待遇,如:带薪年假、培训机会等]

第八条员工社会保险

8.1社会保险种类:[社会保险种类,如:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]

8.2社会保险缴纳比例:[各类社会保险的缴纳比例,如:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险按比例缴纳,生育保险0.8%]

8.3社会保险缴纳方式:[社会保险缴纳方式,如:由甲方按月代扣代缴,乙方确认无误后签字确认]

第九条员工福利待遇

9.1福利项目:[福利项目,如:带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检等]

9.2福利标准:[福利标准,如:带薪年假10天,节假日福利为当月工资的10%,生日福利为100元现金券等]

9.3福利发放方式:[福利发放方式,如:通过银行转账或直接发放至员工手中]

第十条员工培训与发展

10.1培训内容:[培训内容,如:新员工入职培训、专业技能培训、客户服务培训等]

10.2培训方式:[培训方式,如:内部培训、外部培训、在线学习等]

10.3培训费用:[培训费用,如:由甲方承担,乙方参加培训的费用由甲方支付]

第十条(续)员工考核与晋升

10.4考核标

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****9468 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档