劳动雇佣合同范本版3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动雇佣合同范本版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1劳动期限

3.2合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.假期制度

7.1法定假期

7.2事假、病假

7.3产假、陪产假

7.4年休假

8.离职与终止合同

8.1离职手续

8.2合同终止条件

8.3离职经济补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同生效

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬表

13.3附件三：社会保险及福利待遇明细

14.合同份数及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

2.合同签订时间及地点

本合同签订时间为：[签订日期]，签订地点为：[签订地点]

3.合同期限

3.1劳动期限

本合同期限为：[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

3.2合同续签

在本合同期限届满前，双方可协商一致决定是否续签合同，续签合同期限不得超过原合同期限。

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任[工作岗位]。

4.2工作地点

乙方工作地点为：[工作地点]。

4.3工作时间

乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行，具体为：[工作时间]。

4.4工作职责

1.遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.按时完成工作任务；

3.维护公司利益，保守公司秘密；

4.积极参与公司组织的各项活动。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为：[基本工资数额]，按月支付。

5.2奖金及补贴

乙方奖金及补贴包括：[奖金及补贴项目及数额]，具体发放标准按公司相关规定执行。

5.3工资支付方式

乙方的工资按月支付，每月[支付日期]前支付到乙方指定的银行账户。

5.4工资调整

乙方工资根据公司薪酬管理制度及个人工作表现进行调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

1.带薪年休假；

2.节假日福利；

3.体检；

4.其他福利待遇按公司相关规定执行。

7.假期制度

7.1法定假期

乙方享有国家法定假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

7.2事假、病假

乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。事假、病假的具体规定按公司相关规定执行。

8.离职与终止合同

8.1离职手续

乙方离职前应提前[提前通知天数]日向甲方提出书面辞职申请，并办理相关离职手续。

8.2合同终止条件

1.合同期限届满，双方未续签合同；

2.乙方因个人原因提出辞职，并办理离职手续；

3.甲方因法定或约定事由解除合同；

4.乙方因严重违反公司规章制度被解除合同；

5.乙方因劳动合同无效或被撤销导致合同终止；

6.其他法律、法规规定的合同终止情形。

8.3离职经济补偿

1.乙方在甲方工作满一年不满十年的，支付相当于一个月工资的经济补偿；

2.乙方在甲方工作满十年不满二十年的，支付相当于两个月工资的经济补偿；

9.违约责任

9.1违约行为

1.甲方未按约定支付乙方工资；

2.甲方未按规定缴纳社会保险；

3.乙方未按合同约定履行工作职责；

4.乙方泄露公司秘密或违反保密协议；

5.其他违反合同约定的行为。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.支付违约金；

2.恢复或赔偿损失；

3.采取补救措施；

4.承担其他法律、法规规定的责任。

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