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二零二四年度服装设计人才培养合作协议范本

本合同目录一览

1.合作宗旨及目标

1.1合作背景

1.2合作宗旨

1.3合作目标

2.合作双方基本信息

2.1合作甲方

2.2合作乙方

3.合作内容

3.1人才培养方案

3.2教学资源

3.3课程设置

3.4教学计划

4.合作期限

4.1合作起始时间

4.2合作终止时间

5.合作双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

6.人才培养质量保障

6.1人才培养质量标准

6.2质量监控与评估

7.教学资源与设施

7.1教学资源

7.2教学设施

8.合作经费及费用分担

8.1经费来源

8.2费用分担比例

8.3经费使用与管理

9.合作成果分享

9.1人才培养成果

9.2教学资源与设施共享

10.合作风险与责任

10.1风险识别与防范

10.2责任划分与承担

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效、变更及终止

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同终止

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释与适用法律

14.3合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合作宗旨及目标

1.1合作背景

1.2合作宗旨

本合作协议的宗旨是：资源共享、优势互补、共同发展，培养适应市场需求的高素质服装设计人才，推动我国服装设计行业的繁荣与发展。

1.3合作目标

本合作协议的合作目标为：

（1）共同制定并实施科学合理的服装设计人才培养方案；

（2）建立和完善人才培养质量保障体系；

（3）培养一批具有国际竞争力的服装设计人才；

（4）提升甲乙双方在服装设计领域的教学科研水平。

2.合作双方基本信息

2.1合作甲方

2.2合作乙方

乙方为具有独立法人资格的服装设计企业或设计工作室，具有专业的服装设计团队和丰富的市场经验。

3.合作内容

3.1人才培养方案

（1）共同制定人才培养方案，包括课程设置、教学大纲、教学计划等；

（2）甲方负责提供教学资源和师资力量；

（3）乙方负责提供实习机会和就业指导。

3.2教学资源

（1）甲方提供教材、教学设备、实验室等教学资源；

（2）乙方提供实际案例、设计软件、行业资讯等教学资源。

3.3课程设置

（1）课程设置应涵盖服装设计基础、服装工艺、服装结构、服装设计表现技法、服装市场分析等内容；

（2）课程设置应根据市场需求和行业发展动态进行调整。

3.4教学计划

（1）教学计划应明确各阶段的教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等；

（2）教学计划应包括理论教学和实践教学两部分。

4.合作期限

4.1合作起始时间

本合作协议自双方签署之日起生效，合作期限为三年。

4.2合作终止时间

合作期满后，如双方无异议，可续签合作协议。

5.合作双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

（1）享有合作成果的优先使用权；

（2）对合作过程中产生的新技术、新工艺、新产品等享有知识产权；

（3）有权对乙方提供的教学资源和设施进行监督和检查。

5.2乙方权利与义务

（1）享有合作成果的优先使用权；

（2）对合作过程中产生的新技术、新工艺、新产品等享有知识产权；

（3）提供必要的实习机会和就业指导。

6.人才培养质量保障

6.1人才培养质量标准

（1）掌握服装设计的基本理论和实践技能；

（3）熟悉国内外服装市场动态。

6.2质量监控与评估

（1）建立人才培养质量监控体系；

（2）定期对人才培养质量进行评估，并及时调整教学方案。

8.合作经费及费用分担

8.1经费来源

（1）甲方承担人才培养过程中的教学资源、师资力量等费用；

（2）乙方承担学生实习、就业指导等费用；

（3）双方共同承担人才培养过程中的其他费用。

8.2费用分担比例

（1）甲方承担60%的费用；

（2）乙方承担40%的费用。

8.3经费使用与管理

（1）双方应按照合作协议约定的费用分担比例合理使用经费；

（2）经费使用情况应定期向对方进行公示；

（3）经费管理应遵守国家相关财务管理制度。

9.合作成果分享

9.1人才培养成果

（1）甲方享有人才培养成果的优先使用权；

（2）乙方享有人才培养成果的推广权。

9.2教学资源与设施共享

（1）甲方提供的教学资源、设施等可用于乙方的教学和科研活动；

（2）乙方提供的教学资源、设施等可用于甲方的教学和科研活动。

10.合作风险与责任

10.1风险识别与防范

（1）双方应共同识别合作过程中可能出现的风险；

（2）制定相应的风险防范措施。

10.2责任划分与承担

（1）因甲方原因导致的合作风险，由甲方承担主要责任；

（2）因乙方原因导致