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关于医院规章制度5（篇）

关于医院规章制度5（篇）

规章制度为组织提供了一套明确的规则和规范，确保员工、

成员居民在其活动中遵守统一的行为准则。以下是带来的关于

医院规章制度，欢迎大家一起来收看！关于医院规章制度[篇1]

1、在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作。

2、负责起草全院性的行政工作计划、总结和报告。

3、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、

立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要

及时，拟办意见要哈当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；

处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领

导机关汇报。

4、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职

能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核，

所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。

5、负责情况综合工作。经常深入各部门，了解各项工作的情

况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决

策参考。负责起草、印发情况反映、工作简报、调查报告等材料。

6、具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及

各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做

到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系,

做好协调工作。

7、严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信

的使用和管理工作。

8、做好医院的宣传报道工作。负责院宣传报道稿的采写、审

核、编发，医院院讯及其他宣传资料的编印。负责与各新闻媒体

联系，并处理各种有关医院公众形象方面的事务。

9、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵

头处理。

10、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、接待等工作。

11、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。

关于医院规章制度【篇2】

一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟

具，无烟头，无烟味。

二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣控烟知

识，并纳入病历质量考评。

三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。

四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志,

禁止吸烟。2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走

廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

五、对于违反者，按以下规定处罚：

1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人

每次处罚200元。

2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元。

3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出

面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50九累计

两次当月奖金全部扣完。同时扣除120车队队长当月职务津贴。

4、科室未设有控烟监督员处（罚100亓）有监督员但无检查督

导及记录处（罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周

不少于1次。

5、工休座谈会无控烟宣传和育内容处（罚100元）。

6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录处（

罚100元）。

7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参

加人员签字记录处（罚100元）。

8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录处（罚100元）。以上处

罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。由控烟办公室具体管

理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。

关于医院规章制度【篇3】

1、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应

加强多本科门诊的业务技术领导。各科（特别是内、外、妇、中医

等科）应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主

任领导本科的门诊工作。

2、对病员要进行认真检查，简明羽要、准确的记载病历。主

治医师应定期检查门诊医疗质量。