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公司考勤管理规章制度

公司考勤管理规章制度篇1

一、每位员工必须认真执行考勤制度，以加强部门管理和薪金放工作，

保证部门各项工作有序进行。迟到早退、擅离岗位、限工均属违反制度行为。

二、考勤制度由部门领导直接监督，考勤人员认真记录、实施。

三、公司实行上下班打卡制度，打卡时应自觉排队、遵守纪律。员工上班

按规定时间打卡，超过上班时间打卡按迟到处理:未到下班时间擅自离开即为早

退。忘记打卡按旷工处理。

四、因公出差影响正常打卡者，须填写《中矿集团出差申请单》，经部门领

导审批后，由部门人员交至综合办。因公事当天未正常打卡者，须当日至次日

填写《未打卡证明》。严禁代替打卡，代打卡员工和未打卡员工一律扣罚双倍工

资。

五、迟到、早退不超过三十分钟者，每次扣20元;三十分钟及以上者每次

扣50元;超过三小时且没有请假者，按旷工处理。

六、病事假由员工提出申请，并填写请假条，由部门领导批准，请假条交

由考勤人员记录后方可休假。病假两日以上者需有县级以上医院开具证明。

七、旷工双倍扣除工资，一月内旷工超过三天者，按自动离职处理.旷工

半天扣罚当日工资、旷工一天扣罚双倍工资。特殊情况须由总经理批示。

八、一般情况下部门不安排加班，确因工作需要，或于国家规定的节假日

值班或加班的，经部门领导批准并上报综合办公室后，方可加班，并由部门考

勤人员做好加班记录，事后由部门领导安排当月内补休，日工资人员放加班

费。

九、望各位员工自觉遵守规章制度，积极配合公司各项工作顺利开展。

公司考勤管理规章制度篇2

一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。

二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上班，下午下班时自觉

打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。

三、在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录；在1：00以后

打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。

四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡。

五、经公司统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时

间，并需要换休的，应按规定打卡，并以打卡记录进行换休。没有打卡记录

的，不予换休。

六、遇停电或考勤机生故障不能正常打卡时，工作人员需在管理部登记

补卡证明并有主管签字。

七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况

下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以

下情况处理.：

1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理；

2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理；

3、上下班均不打卡的，按照旷T处理0

八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在规定时间内及时通知办公室考勤

人员重新录入，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在规定时内向管

理部办理补卡登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新录入或办理补卡登记

手续的，造成的责任由本人承担。

九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡

产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工

作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人承担。

十、部门员工因下列情况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,

由本人于当天或次日持部门负责人签批的补卡登记向办公室办理补卡登记。未

及时办理补卡登记的，造成的责任由本人承担：

1、因公出差的；

2、需连续在外工作，不能到公司打卜的；

3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的；

4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的；

部门经理有上述情况者，由总经理签批补卡登记，并由本人负责向管理部

办理补卡登记。

公司员工或部门经理在形成上述事实之前，应分别征得部门经理或总经理

的同意。

十一、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可按照本制度第